設計(建築)
【東京:リモート】建築審査(マネージャー)※一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/22~26/11/10求人No:WORKP-409309410
NEW設計(建築)

【東京:リモート】建築審査(マネージャー)※一級建築士 ※土日休み ※年間休日120日以上

ビューローベリタスジャパン株式会社
外資系企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
環境と社会に貢献する技術監査事業部にてマネジメントと品質管理の核を担う!
【職務概要】
同社技術監査事業部の責任者(Operation Manager)として、事業部門の日常業務の管理・改善、品質管理のための各種監査調査に従事していただきます。

【職務詳細】
・技術監査部と建築環境評価のグループリーダーの兼務およびマネジメント
・運営部門の管理および業務プロセスの管理・改善
・レベニュー管理、売上予測・収益管理、予算管理
・プロジェクト進捗管理およびKPI管理・事業分析
・業務委託監査員(約150名)の費用管理および技術面サポート
・派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)
・テクニカルマネージャーと連携した事業部全体の品質管理・安全管理
・業務品質維持、クレーム対応、他部門との調整
・建築基準法関連規定と新築/既存物件の整合確認および報告書作成(現地調査含む)
・顧客対応および外部委託者への業務指示、現地スケジューリング
・物件検査(現地調査)および出張対応(月2~3日程度、全国)

【魅力・ポイント】
・環境に関わり、社会貢献につながる仕事です。
・主体的にビジネスチャンスを獲得し、新しいチャレンジを求められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築士資格
・建築業界またはディベロッパーでの実務経験
・10~15名程度のマネジメント経験

【尚可】
・レベニュー管理の実務経験
・CASBEEまたはLEEDの評価員資格
・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務に積極的に取り組める方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F
JR各線「新橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9:00、終業17:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:900万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当(月10万円まで)、資格手当、借上げ社宅制度、OJT制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、病気休暇(年4日)、慶弔休暇、産休・育休(育休から復職率:100%)、介護休業、勤続報奨休暇(勤続 3年経過ごとに連続 2週間)、有給休暇:12~24日(※入社後付与:入社月により異なる)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(選考によって変動あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
人事評価制度として、毎年1回上長と全社共通フォーマットを用いた1対1の面談を実施し、評価項目や目標・キャリアパスを明確にする仕組みを導入しています。

会社概要

社名
ビューローベリタスジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
船級/産業/建築認証/システム認証/インサービス検査/コモディティ/消費財検査/政府指定検査・国際貿易検査

【会社の特徴】
1828年にフランス船級協会として設立以来、世界最大級の第三者試験・検査・認証機関として「信頼・責任・志と謙虚さ・柔軟さと包容」を価値とし、「品質・健康・安全・環境および社会的責任」の分野で、あらゆる産業・事業・組織の信頼性向上を支える事業を展開しています。

【品質】、【健康・安全】、【環境】や【社会的責任】といったキーワードを、耳にする機会が増えていませんか。
同社は、この分野のエキスパート。 あなたにお任せするのはまさしくこれらを守るための重要な仕事です。産業機器や建築物の検査からISOの認証まで、幅広い業務領域を取り扱う試験・検査・認証サービス企業ですので、さまざまなキャリアを活かしていただける場が同社にはあります。
設立
1953年
資本金
351百万円
売上高
13995百万円(グループ会社含む/2022年実績)
従業員数
781名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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