募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★未経験から半導体エンジニアになれるチャンス！
最先端半導体（CMOSイメージセンサー等）の開発・技術業務に携われます。
★世界シェアNo.1を誇るソニーグループの中核半導体メーカー
★1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制あり。
★大手ならではの給与体系・福利厚生体系が魅力。
・初年度想定年収510万～750万円とトップクラスの待遇体系。
・年間休日126日（完全週休2日・土日祝休）、個人別休日、
カフェテリアポイント、子育て支援、自社保養所あり。
・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額会社負担。
■募集背景：
CMOSイメージセンサーの需要拡大、次世代製品開発、
設備予防保全、スマートファクトリー化および
全社データ活用基盤の整備に伴う組織強化・増員募集
■配属部署：各テクノロジーセンター 開発・製造・技術部門
■業務内容：
適性、スキル、ご希望を踏まえ、下記いずれかの領域にて
最先端半導体（CMOSイメージセンサー等）の開発・技術業務全般を担当します。
・デバイス開発 プロセス開発
・製品技術 品質・信頼性技術
・評価・解析技術
・生産設備・保全技術 スマートファクトリー化・ITデータ活用推進
※半導体業界未経験からでも世界初の機能を有する製品開発や
製造プロセスの構築、品質課題の解決に挑戦していただけます。
※入社後1年間はチューターがアサインされ、OJT中心に業務をレクチャーします。
また約200のE-ラーニング講座で体系的に学べる環境があります。
◆職場環境／企業PR
・CMOSイメージセンサー金額シェア世界No.1（56%）を誇る
ソニーグループの中核半導体メーカー。
・初年度想定年収510万～750万円
（高専卒510万～、大卒600万～、修士卒640万～ ※残業30h含む）、
モデル年収も上級810万円、係長級930万円とトップクラスの待遇体系。
・年間休日126日（完全週休2日・土日祝休）、個人別休日、カフェテリアポイント、
子育て支援、自社保養所など福利厚生・手当が極めて充実。
・1年間のチューターOJT制度、約200のE-ラーニング講座など手厚い育成体制があり、
未経験中途入社者も多数活躍するオープンで質問しやすい風土。
・入社に伴う引越費用・住宅初期費用・着任旅費は全額当社負担（当社規定による）。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル経験＞
・高専卒以上の学歴（理系学部・学科出身者）
・2027年5月1日までにご入社可能な方
・半導体業界や世界水準の技術開発に挑戦したい熱意・向上心のある方
■学歴：高専卒以上（理系学部・学科）
- 歓迎
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＜歓迎スキル経験＞
・製造業やメーカーでの業務経験（職種・業界不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：※希望や適性を考慮の上決定
・熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1）
・長崎テクノロジーセンター（長崎県諫早市津久葉町1883-43）
・大分テクノロジーセンター（大分県大分市大字松岡3500番地）
・山形テクノロジーセンター（山形県鶴岡市宝田1-11-73）
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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■勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分、休憩：60分）
※フレックスタイム制度あり（出退勤時間に幅あり）
※開発・製造・保全に関わる職種は原則出社での対応となります
■残業時間：あり（月平均20～30時間程度／超過勤務手当別途支給）
- 年収・給与
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■想定年収 510～750万円
（※経験・能力を考慮の上決定／業績給標準評価・残業手当30h分を含む）
・高専・技術系短大卒：月給260,000円～（想定年収510万円～）
・大学・高専専攻科卒：月給310,000円～（想定年収600万円～）
・大学院卒（修士）：月給340,000円～（想定年収640万円～）
【モデル年収】
・初級担当者レベル：590万円
・中級担当者レベル：700万円
・上級担当者レベル：810万円
・係長・専門職レベル：930万円
■賞与：年1回（6月）
■給与改定：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定年：あり（退職金制度、ソニーグループ確定拠出年金制度あり）
■諸手当／福利厚生：
超過勤務手当、通勤手当、ソニー独自のカフェテリアプラン
（ソニーストア等で利用できるポイント付与）、子育て支援制度
（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、社員持株会、
財形貯蓄、提携住宅ローン、各種慶弔金、人間ドック受診支援、
ソニー保養所、契約リゾート施設、ソニーグループ各種保険、
各拠点カフェテリア（社員食堂）完備、赴任引越費用・着任旅費・全額社負担制度
- 休日休暇
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■年間休日：126日（2026年度実績）
■休日：完全週休2日制（土曜、日曜）、国民の祝日、
年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人で設定できる休日）
■休暇：年次有給休暇（入社月により初年度最大17日、最大24日付与）
結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護・不妊治療休暇等の各種特別休暇
