募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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基幹業務を総合的に担い、ジョブローテーションで多様な案件に携わっていただきます。当社の基幹業務を総合的に担当いただきます。ジョブローテーションにより、多様な案件に携わることができます。
■配属想定（オフィス、ホテル、商業、医療、マンション案件）
・リニューアル、企画
・施工管理
・プロジェクト全体のマネジメント
■配属想定（マンション、住宅案件）
・モデルルームの企画、設営
・法人営業
・設計変更対応
・入居者へのインテリア提案、リフォーム提案
・施工管理
■案件について
元請け案件が中心です。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■資格支援
建築士、施工管理技士の取得支援があります。一級建築士、一級建築施工管理技士の資格手当は月額15,000円です。
■ポジションの魅力
学歴は不問で、建築、不動産関連でのご経験とマネジメント経験をお持ちの方を即戦力として迎えます。40代、50代の社員も活躍しており、セカンドキャリアとしても選べる環境です。採用予定人数は5名以上です。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）です。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の両方に該当する方
・建築、不動産関連企業での就業経験5年以上（経験職種は問いません）
・マネジメントのご経験
【最終学歴】学歴不問
- 歓迎
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【歓迎】
・建設、不動産業界でのご経験
・一級建築士、一級建築施工管理技士の資格（資格手当月額15,000円を支給します）
・元請の立場でのご経験
・セカンドキャリアとして長く働きたい方
- フィットする人物像
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・これまでのマネジメント経験を即戦力として発揮したい方
・ジョブローテーションで多様な案件に携わりたい方
・セカンドキャリアとして腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 総合職（即戦力採用／マネジメント経験者）
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム6:00～11:00、15:00～22:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均35時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 750万円～1,100万円 月給制
■月額（基本給）350,000円～500,000円
■賞与年2回（実績は基本給の約5ヶ月分）
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
※繁忙期に年数日程度の土日出勤が発生する場合があります（代休取得は必須です）。
- キャリアパス・評価制度
- 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。