募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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内装空間領域の総合職として、企画・施工管理・プロジェクト管理を担当いただきます。内装空間領域の総合職として、ご経験やご志向に応じて幅広い業務を担当いただきます。第二新卒の方も歓迎しています。
■配属例（オフィス、ホテル、商業、医療、マンション案件）
・リニューアル、企画
・施工管理
・プロジェクト全体の管理
■配属例（マンション、住宅案件）
・モデルルームの企画、設営
・法人営業
・設計変更対応
・インテリア、リフォーム提案
・施工管理
■案件について
当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しています。
■ポジションの魅力
学歴は高校卒以上、第二新卒の方も対象です。企画、設計、施工、商品販売までを一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて早い段階から経験の幅を広げられます。資格取得支援制度があり、OJTや各部門の勉強会も整っています。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）です。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界または内装業界での施工管理のご経験
※第二新卒の方も歓迎しています。
【最終学歴】高校卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・インテリアや空間デザインに強い関心をお持ちの方
・二級建築士、二級建築施工管理技士等の資格
・インテリアコーディネーターの資格
・オフィス、ホテル、商業施設の案件経験
- フィットする人物像
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・インテリアや空間づくりに強い関心をお持ちの方
・施工管理の経験を軸に、企画やプロジェクト管理へ幅を広げたい方
・資格取得やOJTを通じて着実に成長したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 総合職（内装空間領域／第二新卒歓迎）
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム6:00～11:00、15:00～22:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均35時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 560万円～770万円 月給制
■月額（基本給）260,000円～350,000円
■賞与年2回（実績は基本給の約6.8ヶ月分）
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
※繁忙期に年数日程度の土日出勤が発生する場合があります（代休取得は必須です）。
- キャリアパス・評価制度
- 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。