募集要項
- 仕事内容
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■自動車部品の知的財産部門での業務
・設計開発部と連携して、特許出願の為の技術的な精査。
・特許出願フォロー、明細書の作成。
・他社の類似技術調査。
・部門内の事務・サポート業務全般
・技術動向調査、先行技術調査、侵害予防調査、無効化資料調査に関わる実務業務
■ポイント
・専門的な判断・責任の重い業務は正社員が担当
・分からないことはすぐに聞ける環境
・コツコツ型・サポート型の方が長く活躍できる職場
・設計者、特許事務所と連携
コツコツと進める仕事が中心です。
その他
■知的財産という将来性の高い分野で経験が積める
■多様な段階でのプログラムの設計・開発経験の獲得
■フレックスタイム制度
■お客様の食堂利用可
お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。
クライアント折衝等、上流工程への参画も可能です。
エンジニア一人ひとりの成長を見据えてスキルに合った工程に
アサインします。
キャリアアップを目指したい若手や経験を活かしてPM・PL・上流工程で
更なる活躍をしたいベテラン層など20～60代まで幅広い年齢層で
活躍出来ます。
キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。
Winスクールにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の研修講座を
用意。他にもeラーニング（自由に受講できる講座が多数）での学習も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・知的財産部門での勤務歴
・ものづくり企業における業務経験
・PCの基本操作(Word/Excel/メール)
・電気系/制御系いずれかのバックグラウンド
- 歓迎
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・コミュニケーション能力
・自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計部門での勤務歴
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンターヒビル 8F
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※実働8時間
(休憩12:00～13:00)
- 年収・給与
- 450万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP（カウンセリング）サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[図書購入補助]等
- 休日休暇
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※年間休日122日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適正検査⇒最終面接
※選考回数は変動する可能性があります。
