募集要項
- 募集背景
- オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設、マンションなどの内装空間について、企画、設計、施工、商品販売までを一貫して手がけています。当社グループ案件による安定した受注基盤があり、大型再開発案件に参画する機会もあります。グループ外の大型、長期、特殊案件も増加しており、体制強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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元請の立場でオフィス・ホテルなどの内装デザインを主導するリードデザイナーです。オフィス、ホテル、商業施設などの内装コンセプト立案、提案資料の作成、コンペ等を担当いただきます。元請けの立場で案件を担う「リードデザイナー」のポジションです。
■業務内容
・内装、空間のコンセプト立案
・提案資料の作成
・コンペへの参加
・営業担当に同行してのヒアリング、打ち合わせ
・案件全体のデザインディレクション
■案件について
当社グループ関連案件が約6割、それ以外が約4割です。オフィス、ホテルが中心で、一部モデルルームやマンション共用部も担当します。誰もが知る建物に携わる機会があります。
※担当エリアは首都圏が中心です。
■ポジションの魅力
下請ではなく元請の立場でデザインを主導できるため、クライアントと直接向き合い、意図をそのまま空間に反映できます。企画、設計、施工までを一貫して手がける体制のため、自分のデザインが形になるまでを見届けられます。
■働き方
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しています。年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）です。
【雇用形態について】正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装設計デザイン（オフィス、ホテル、商業施設）のご経験5年以上
【最終学歴】専門各種学校、短大、高専、大学、大学院卒以上
- 歓迎
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【歓迎】
・一級建築士、二級建築士、インテリアプランナー等の資格
・元請の立場でのデザインディレクション経験
・大型案件、著名案件のご経験
・モデルルーム、マンション共用部のデザイン経験
- フィットする人物像
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・元請の立場でデザインを主導したい方
・クライアントと直接向き合って意図を空間に反映したい方
・誰もが知る建物に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 内装・空間デザイナー（リードデザイナー）
- 勤務地
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東京都中央区
※本社勤務
※転勤は当面ありません。
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム6:00～11:00、15:00～22:00）
標準的な勤務時間帯9:15～18:00（休憩60分）
※残業は月平均35時間程度です。
- 年収・給与
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予定年収 860万円～1,080万円 月給制
■月額（基本給）370,000円～520,000円
■賞与年2回（実績は基本給の約6.2ヶ月分）
■昇給年1回
※上限には想定残業代を含みます。残業代は全額支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮、社宅（会社規定による）
■退職金制度（会社規定による）
■資格取得支援制度、資格手当
■研修制度、社外セミナー参加支援
■育児休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■従業員持株会
■グループ保険
■会員制福利厚生クラブ
■自社保養所
■社内クラブ
■服装自由
■昇給年1回／賞与年2回
■定年65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数127日
年次有給休暇14日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇（5日）
リフレッシュ休暇
振替休日、代替休日制度
※繁忙期に年数日程度の土日出勤が発生する場合があります（代休取得は必須です）。
- キャリアパス・評価制度
- 営業、設計、施工を社内で一貫して行う体制のため、職域を越えた連携を通じて経験の幅を広げられます。資格取得支援制度と資格手当があり、研修や社外セミナーへの参加も支援しています。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、完全週休2日制、年間休日127日です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。