募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
-
契約仕様の図面・文書のチェック、トラブルシューティング
設計開発支援
◆蒸気タービン
◆ガスタービン
- 応募資格
-
- 必須
-
◆500MW 以上の大型タービンモデルおよびLSB開発などのR&Dを主導したLeader経験
- 効率向上技術開発のLeading経験
- LSB 開発および構造/振動/寿命評価関連技術の開発経験
- タービンControlおよび運転Logic開発など独自設計System開発経験
- 独自素材および制作Process確保経験
- Blade Aero設計およびLoss Model開発経験
- 歓迎
-
◆熱伝達(Heat Transfer) / 流体力学(Fluid Mechanics) 試験経験
◆“G”, “J” ClassなどAdvanced GT Model 開発を主導したLeader経験
- “F” Class 開発もしくはUp-grade開発経験保有
- “G”, “F” Class開発時、単純要素技術開発ではなく、最小圧縮機, 燃焼機, タービン分野に
対する開発Leading
- 流路解析および性能予測技術の開発経験
- フィットする人物像
- ◆すべてのフェーズに関わり、プロジェクトを最初から最後まで統括した経験
- 雇用形態
- 顧問
- 勤務地
- 韓国
- 年収・給与
- ご面談の上ご提示