募集要項

募集背景: 日高金属株式会社は、2013年の設立以来、非鉄金属スクラップを中心とした金属資源の回収・加工・販売を、国内外で一貫して手がけてきました。現在は数年以内の株式上場（IPO）に向けた準備も進めています。
建物解体現場から金属スクラップを回収・仕入れし、加工・販売まで担ってきた強みを生かし、今後は解体工事の受注・施工から金属資源の回収までを一貫して行う体制を目指しています。資源を有効活用し、廃棄物の削減と循環型社会に貢献することが、今回の挑戦の大きな意義です。

そこで、会社として初めて取り組む建物解体事業の立ち上げをお任せする方を募集します。解体業の許可取得、事業計画や業務フロー、施工・安全・品質・原価管理の仕組みをゼロから整え、将来の解体プロジェクトへ繋げていただきたいです。安定した既存事業を土台に、新たな事業の柱を築くポジションです。

仕事内容: 解体業の許可取得に向けた申請・手続き、必要な社内体制の整備、事業計画の立案、業務フローの構築、事業開始後の解体プロジェクト推進
まずは解体業の許可取得や新規事業の立ち上げに関する業務からスタートします。
事業開始後は、解体工事の受注、施工計画、現場の管理、金属資源の回収までを含めたプロジェクト全体を推進するリーダーとしてご活躍いただく想定です。

【具体的な仕事内容】
・解体業の許可取得に必要な要件の確認
・解体工法の選定
・施工計画の立案
・安全管理
・工程・品質管理
・産業廃棄物・環境の管理
・近隣対応・行政手続き

【当社の魅力】
・高待遇でお迎えします。早期のキャリアアップ・高収入も可能。
・社歴・中途入社によるハンデはありません。これまで培ってきた資格・経験を生かして、入社後すぐに事業づくりの中心メンバーとして活躍できます。
・資源循環に貢献する、社会的意義の大きな仕事です。
・ワークライフバランス◎（土日祝休み・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)・転勤なし）
・柔軟で自由度の高い職場（ビジネスカジュアルOK・髪型・髪色自由）

応募資格

フィットする人物像: ・既存の仕組みを運用するだけでなく、必要な体制や業務フローを自ら考えられる方
・行政機関、専門家、協力会社、社内関係者と円滑に調整できる方
・資格や施工管理経験を、事業づくりや組織づくりにも生かしたい方
・解体工事から金属資源の回収まで、一貫した事業モデルの構築に関心がある方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・有給休暇(入社後6ヶ月間、80％以上の出勤で10日付与)
・交通費支給
※車通勤の場合：月1万円まで※電車・バスなどの場合：月3万円まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年60歳(再雇用制度あり：65歳まで)

休日休暇: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6ヶ月間、80％以上の出勤で10日付与）

会社概要

事業内容: 【金属リサイクル事業】
鉄くず・非鉄金属くず（銅、真鍮、被覆銅線、ステンレス、アルミ類、鉛など）の買取、加工、選別、販売
協力工場と連携し、製鉄原料・製非鉄金属原料の販売（国内、海外）
建物の解体、廃業工場と事務所の整理、撤収作業、不用品回収

【人材派遣事業部】
人材派遣サービス業（派11-301013)
有料人材紹介業（11-ユ-300850）

【日本語学校】
外国人向け日本語学校