募集要項
- 募集背景
- 首都圏を中心に圧倒的な事業拡大を遂げる中、名古屋エリアを次の重点成長拠点と位置づけ新規進出を果たすための新規拠点（名古屋支店）立ち上げ責任者募集
- 仕事内容
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・支店の責任者として、売上・収益の最大化に向けた営業推進から、採用・育成、組織づくり、拠点経営までを一貫主導・営業・販売戦略の立案・実行：名古屋エリアにおける市場リサーチ、競合分析、投資用不動産・アパート開発・土地仕入れの推進
・営業戦略・仕入・販売だけでない大きな裁量と意思決定を持って舵取りを行う
・事業推進・仕入れ販売：自らもキーマン交渉・土地仕入れ・アパート建築提案・販売を牽引
・組織開発・メンバーマネジメント：立ち上げ期におけるメンバー採用選考、OJT指導・育成、チームビルディング
・拠点収益・KPI管理：支店の業績管理、KPI設定・進捗管理、拠点運営の最適化および本社各部門との連携
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界における営業実務経験
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験
・目標達成に向けて自律的に行動・意思決定ができる方
- 歓迎
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・投資用不動産の仕入れ・販売実務経験／新築アパート販売営業経験／アパート建築請負営業経験
・支店長、営業所長など拠点運営管理経験／営業組織の立ち上げ経験（ゼロイチ）
・宅地建物取引士（宅建）資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しながら、組織づくりにも関わりたい方
・ゼロイチの新規拠点立ち上げフェーズにやりがいと魅力を感じる方
・現場のスピード感と経営層の視点の両方を持ってビジネスを推進したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月／試用期間中の条件変更なし／期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 名古屋支店立ち上げ責任者（支店長候補）／支店長
- 勤務地
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名古屋支店：名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」／名鉄小牧線「味鋺駅」周辺新規拠点
※入社後数ヶ月間は、東京本社（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F）にて研修・OJTを実施。研修期間終了後、名古屋支店での勤務
- 勤務時間
- 9:30～19:00（所定労働時間：8時間0分／休憩90分）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1,500万円
※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定
※月給、賞与、インセンティブの詳細は面接時に説明
※投資用不動産の仕入れ・販売、新築アパート販売、土地活用提案などの実績を正当評価
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（月額50,000円まで支給）
・資格手当推奨金制度あり
・携帯電話・PC支給 表彰・インセンティブ：四半期毎社内表彰制度（表彰金・インセンティブ等）
・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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・年間休日 127日（公休123日＋指定有給4日）
・週休2日制（土日祝休み）※年に数回土曜出勤あり
祝日休み／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／慶弔休暇／年次有給休暇
- キャリアパス・評価制度
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・四半期毎社内表彰制度（表彰金・インセンティブ等）
・実績や成果を正当還元・正当評価
