募集要項
- 募集背景
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同社は115年以上の歴史を持つ日本有数の総合建設会社です。大手住宅総合メーカーグループの中核企業として、国内外で都市開発、大規模建築、インフラ、半導体工場建設等のプロジェクトを手掛けています。社員数は3,400名超、売上高5,700億円超を誇るゼネコンです。
今回、フィリピン・ベトナム・メキシコのいずれかにご赴任いただきます。(2~4年の予定）
※基本的には本社配属期間は特に設けず、本社では各種手続きおよびガイダンスを実施いたします。
ビザ取得後は、速やかに赴任先へ配属となる予定です。
☆本求人は、正社員もしくは契約社員での登用となります。（契約社員から正社員登用実績もあり）
正社員登用には諸条件がありますが、ご経験年数によっては、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士など を求めることがあります。
☆ゼネコン設備担当者または、設備サブコン技術担当者として海外で建設工事に従事した経験のある方を特に歓迎いたします！
- 仕事内容
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■業務内容例：
【フィリピン】
国家インフラプロジェクト
（マニラ地下鉄建設）
地下鉄施設(車両基地）建設の設備工事としての業務
・作業所設備責任者
・作業所常駐
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへの指示
・変更工事の取りまとめ
【ベトナム】
主に日系顧客の工場建設における設備の設計、積算、施工管理業務
・新規案件の設備計画及び見積作成
・作業所設備責任者としての業務
・基本的に巡回管理、大規模案件は作業所常駐
・日本人顧客との設備窓口
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへ（日系）の指示
・変更工事の取りまとめ
・竣工後のアフタークレーム対応
※施工実績
工場：電気機器、自動車、食品
ホテル・共同住宅
【メキシコ】
主に日系自動車業界の顧客の工場建設における設備の設計、積算、施工管理業務
・新規案件の設備計画及び見積作成
・作業所設備責任者としての業務
・基本的に巡回管理、大規模案件は作業所常駐
・日本人顧客との設備窓口
・設備工事の品質、工程、安全、原価管理
・現地スタッフ及び現地サブコンへの指示
・変更工事の取りまとめ
・竣工後のアフタークレーム対応
※各国おおよそ日本人20~30名以上（設備2=3名）、現地設備スタッフ15~20名程度の規模感です
※フィリピンでは作業所勤務、メキシコ ベトナムは事務所勤務をベースに作業所を巡回管理（2～3日/週 程度）となります。
※駐在後のキャリアは、今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。
手当：海外手当、残業手当
賞与：なし
渡航費：会社負担
家族帯同：可能
保険：海外旅行保険加入
ビザ：会社負担にて就労ビザ取得
住宅：会社支給
通信：現地携帯電話会社支給
通勤：社用車にて送迎
休日：現地カレンダー適用
一時帰国：
フィリピン：
単身赴任・独身 1週間×4回/年
家族帯同 1週間×2回/年
ベトナム・メキシコ：
一時帰国：単身赴任・独身 2週間×2回/年
家族帯同 2週間×1回/年
- 応募資格
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- 必須
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■10年以上の建設の設備工事経験
■日常会話程度の英語力
- 歓迎
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■CAD、BIM利用経験
■海外工事経験
※メキシコ駐在の場合は、スペイン語使用経験あれば歓迎程度（通訳立てる可能性あり）
- 雇用形態
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【雇用形態】
雇用形態：正社員
雇用期間区分：無期
試用期間有無：無
- ポジション・役割
- 施工管理（建築）
- 勤務地
- 東京都 / フィリピン / ベトナム / メキシコ
- 勤務時間
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【勤務形態】
勤務形態区分：定時間
残業有無：有
就業時間：08:30-17:30
休憩時間：60分
※海外駐在時は現地適用時間による
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞
【確定拠出年金制度あり（定年：60歳）】、通勤手当（同社規定に基づき支給）、住居手当（条件により異なる）、独身寮あり（寮定年制度あり）、作業所手当、単身赴任手当、厚生施設有り、グループ従業員持株会、産休育児休暇：実績有 など
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日休暇区分：完全週休二日（土日）
年間休日日数：124日
休日休暇：年間休日：124日 ※2025年度実績／週休2日制／年末年始休暇／産休育児休暇：実績あり
年間有給休暇：14日～25日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
リフレッシュ休暇制度(年5日)あり※入社初年度
その他：（夏季/連続9日(土日/有給等含む)※2025年度実績
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数：2回
一次面接：オンライン （言語応相談）
二次面接：オンラインor対面 （言語応相談）
