募集要項
- 仕事内容
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建築プロジェクトの構想段階からBIMスペシャリストとして、グループ会社をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
【具体的には】
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
・BIM分野に関わる維持管理業務（例：Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等）
・各種ルールの検証業務（モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証）
・各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
【配属部署】
BIM1部 設計BIM1課
部署全体は若手が多く、BIM 未経験者も活躍しております。
【働く環境】
・最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、
日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます。
・積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、
自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています。
・リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です。
【BIMの将来性】
BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計業務に関わる経験
⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
・Excelや各種BIツール（例：Power BI、Tableau等）を活用したデータ集計・分析のご経験
⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です！
- 歓迎
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【歓迎要件】
◆Revitの使用経験（独学可）
◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
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東京本社：JR線／代々木駅より徒歩3分 ・サテライトオフィス：JR線／代々木駅より徒歩4分
※リモートワークあり
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：443万円～600万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【各種手当】
■通勤手当
■テレワーク・在宅勤務手当
■残業手当：（1分単位で支給、みなし残業なし）
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
【福利厚生】
■大和ハウスグループ特別優遇制度■大和ハウスグループ持株会制度■フジタグループ団体保険割引■服装自由（オフィスカジュアル）■育休取得実績有（育休後復帰率100%）⇒男性の取得実績も増えています！■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他■退職金制度■リモート勤務■時差出勤制度
- 休日休暇
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＜ 年間休125日 ＆ 完全週休二日制（土日祝） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季■年末年始■慶弔休暇■有給休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
- 選考プロセス
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面接2回 筆記試験：有（適性検査(SPI3)）
一次面接 (部門の部長、人事)→二次面接(社長、人事)
※一次面接はWeb(Teams)or対面、二次面接は対面面接を予定しています。
※状況によって選考フローが変わる場合があります。
