募集要項
- 仕事内容
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物流・配車センターの生産性向上や品質改善に向けた企画立案、各拠点と連携した業務効率化や新拠点立上げ企画の推進を担当いただきます。物流・配車センターの生産性向上・品質改善に向けた企画立案をお任せします。
現場の課題を発掘し、各拠点と連携して業務効率化や新拠点立上げ企画を推進する、会社のコアとなる重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・各拠点の採算や実績の確認、課題発掘および解決に向けた対策の企画立案
・物流センター等と連携した施策のブラッシュアップ
・配送、積載、荷役等のバランスと品質を考慮した業務改善
・新拠点の立上げ企画、教育研修内容の立案
■このポジションの魅力
「現場に答えはある」を念頭に、自身の裁量を発揮できる環境です。経営視点で物流最適化に挑むことができ、実績は賞与等で還元されます。
■同社の特徴
（1）関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、3PL（サードパーティーロジスティクス）、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる付加価値の高い物流サービスを追求しています。
（2）物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業に積極的に取り組み、償却前経常利益率30％超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・普通自動車免許
- フィットする人物像
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・何事にも興味を持ち、自ら積極的に学び推進できる方
・思いやりや協調性を持ち、業務をキッチリ完遂できる方
・常に効率化を意識し、クリティカルシンキングができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月。試用期間中の条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- 物流企画・管理
- 勤務地
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大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17（大阪本社）
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「京橋駅」徒歩6分、JR大阪環状線「京橋駅」徒歩13分、京阪電鉄京阪本線「京橋駅」徒歩8分
転勤：当面なし
マイカー通勤可
喫煙環境：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
残業：あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,600万円
賞与実績：年2回（4ヶ月分）
昇給：年1回（6月）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
退職金：あり
寮・社宅：なし
資格取得支援（運行管理者・整備管理者・危険物乙4種など）
マイカー通勤可
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇：あり（10～20日）
