施工管理(建築)
【47都道府県/希望勤務地考慮】施工管理/大手グループ/残業少なめ/エリア転勤なし年収1000万超可
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掲載期間:26/10/20~26/11/02求人No:CQQDQ-techno002
NEW施工管理(建築)

【47都道府県/希望勤務地考慮】施工管理/大手グループ/残業少なめ/エリア転勤なし年収1000万超可

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
当社は、東証プライム上場グループの中核として、建築・土木・設備・プラントなど幅広い分野における技術パートナー事業を展開する国内最大級の建設エンジニアリング企業です。

国内を代表するスーパーゼネコンや大手ハウスメーカー、サブコンなどの主要企業をクライアントに持ち、年間数千案件に及ぶ多彩なプロジェクト(ランドマークタワー、大型商業施設、インフラ工事など)を手がけています。

現在、全国各地でインフラ再構築や都市再開発プロジェクトの需要が急増しており、技術者の確保と体制強化が急務となっています。

今回の募集は、これまで施工管理(建築、土木、管・空調・給排水、電気など)の経験を培ってこられた即戦力技術者をお迎えするための大規模採用です。

「労働時間を適正管理したい」「残業を減らして家族との時間を増やしたい」「地元・希望エリアで腰を据えて働きたい」「自身の経験・前職給与を適正に評価されたい」といったミドル層の多様な希望に応えられる圧倒的な案件数と手厚い労働環境をご用意しています。
仕事内容
全国47都道府県のプロジェクト(スーパーゼネコン案件等)における施工管理全般(安全・工程・品質・予算管理)。希望勤務地100%考慮、転勤なし、前職給与や経験を適正考慮し配属先を決定する。
【具体的業務内容】
・安全管理:墜落・転落災害防止、建設機械・クレーン等災害防止、崩壊・倒壊災害対策、熱中症対策、不安全行動防止指導等
・工程管理:工程表の確認・作成、現場指示出し、日々の進捗確認・スケジュール調整等
・品質管理:職人向け説明資料作成、現場指導・指示、工事品質確認・記録写真撮影、報告書類作成等

【関わるプロジェクト例】
・建築系:六本木ヒルズ、東京スカイツリー、東京駅、新国立競技場、あべのハルカス、金沢駅など
・土木系:東京ゲートブリッジ、大橋ジャンクション、八ッ場ダム、中部国際空港、北陸新幹線、全国の高速道路など

【仕事の魅力・即戦力としての再現性】
・希望エリアで働ける「エリア転勤なし」体制:通勤圏内でのプロジェクト調整が可能なため、U・Iターンや地元定着を希望する方に最適です。
・過度な残業を防ぐ労働時間管理:月平均残業時間は17.0時間程度。労働時間が徹底管理されているため、ワークライフバランスを重視したいミドル層も安心して活躍できます。
・前職給与・経験を考慮した公平な評価体制:経験年数や保有資格(施工管理技士等)に応じた給与体系・昇給制度を用意。能力次第で年収800万~1,100万円超えのキャリア形成が可能です。
応募資格
必須
・何らかの施工管理経験をお持ちの方(分野・年数不問/建築、土木、電気、設備、プラント等)
・高校卒業以上の方

※これまで培ってきた現場経験や工程・安全・品質管理のノウハウを存分に発揮していただけます。
歓迎
・一級建築士、二級建築士 資格をお持ちの方
・1級・2級建築施工管理技士 資格をお持ちの方
・1級・2級土木施工管理技士 資格をお持ちの方
・1級・2級管工事施工管理技士 資格をお持ちの方
・1級・2級電気工事施工管理技士 資格をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車(尚可)

【この求人に適した志向・マインド】
・残業時間を抑え、ワークライフバランスの整った職場で長く働きたい方
・サポート体制や労務管理が徹底された上場グループで安定して働きたい方
・自身の経験・スキル・資格に見合った適正な評価・年収を得たい方
・住み慣れた地元や希望のエリアで転勤なく働きたい方
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~68歳くらいまで (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・職人さんや協力会社、施主など多様な関係者と明朗かつ活発なコミュニケーションが取れる方
・現場の状況に臨機応変に対応し、チームワークを重視してプロジェクトを完遂できる方
・これまでの施工管理キャリアを活かしつつ、労働環境や条件面を改善したいと考えているミドル層の方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
※入社時63歳以上の方に関しては契約社員での雇用となります。
※定年後は契約社員での雇用となります。
ポジション・役割
施工管理職(建築・土木・設備・プラント/現場リーダー・ミドル経験者クラス)
勤務地
【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】
47都道府県(北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)の各プロジェクト先
※基本的に通勤圏での就業が調整可能です。
※在宅勤務可(プロジェクトによる)
※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり)
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間:8時間、休憩60分)
※時間外勤務:あり(月平均17.0時間)
年収・給与
想定年収:400万円~1,200万円
想定月収:290,000円~700,000円(※経験・前職給与を考慮の上決定)
【月給目安】
・経験1年程度:月給29万円~
・経験3年程度:月給33万円~
・経験15年以上:月給45万円~
※一律手当を含む。残業代・交通費は別途全額支給。
※昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)
【年収例】
・1,185万円(52歳・入社3年)月給70万円
・946万円(63歳・入社4年)月給55万円
・803万円(45歳・入社5年)月給45万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回
・交通費全額支給、残業手当(100%支給)
・資格取得支援制度(受験費用補助、資格手当等)
・社宅・寮完備(単身・家族用/規定あり)
・赴任手当、帰省手当
・各種研修制度、資格取得勉強会
・定期健康診断、ストレスチェック
・保養所・提携福利厚生施設利用可
・定年制度(正社員は定年まで、定年後は契約社員として継続雇用あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日)、祝日(※配属現場により異なる場合があります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
当社(転職エージェント)との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
キャリアパス・評価制度
入社後はこれまでの経験・分野・希望にマッチしたプロジェクトへアサインされます。専任のキャリア担当が付き、「特定分野のスペシャリスト」を目指すのか、「多分野を経験するゼネラリスト」を目指すのかなど、自身のキャリアプランに沿った配属・サポートを実施。1級施工管理技士などの資格取得支援制度も充実しており、取得や実績に応じて速やかに昇給・年収アップへつながる明確な人事評価体制が構築されています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
2.有料職業紹介事業

【会社の特長・強み】
当社は、東証プライム上場グループの中核を担う、国内最大級の建設エンジニアリング企業です。

竹中工務店、大林組、清水建設、鹿島建設、大成建設といったスーパーゼネコンをはじめ、長谷工コーポレーション、きんでん、三井住友建設など業界のトップランナーと強固なパートナーシップを構築。六本木ヒルズ、東京スカイツリー、東京駅、高速道路や新幹線プロジェクトなど、日本のインフラ・ランドマークを支えてきました。

大手グループならではの徹底した労務管理(月平均残業17h)と希望エリアでの勤務を叶える体制が整っており、技術者が長期間安心して実力を発揮できる環境を提供しています。
設立
2008年11月(創業1960年)
資本金
1億1,000万円
売上高
258億円(2026年6月期)
従業員数
3,756名(2026年6月時点)
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株式会社ONE
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307073紹介事業許可年:2015年
設立
2004年
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 山﨑 圭一郎
従業員数
法人全体:435

人紹部門:5
事業内容
人材採用事業
人材紹介サービス事業
人材派遣サービス事業
パートナー事業
web制作・マーケティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307073
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ONE
〒1600022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
ホームページ
https://one-group.jp/company/
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