募集要項

仕事内容: 売上高20億円超・従業員約200名規模で展開する来店型保険代理店ビジネスにおいて、バックオフィス全域を統括するポジションです。
経営陣や親会社と連携し、人事・リスク／コンプライアンス・管理部門の体制強化、ガバナンス構築、業務フロー改善、メンバー育成を推進していただきます。

【具体的には】
・管理本部全体の統括およびマネジメント
・人事部、リスク・コンプライアンス部、管理部の管理
・管理部における経理、経営企画、総務、システム、規程管理などの統括
・月次・年次業績の分析および経営陣への報告
・親会社への定期・スポット報告に関する窓口対応および折衝
・社内規程類の新設・改定
・ガバナンス体制の構築および運用
・保険代理店事業におけるリスク管理、コンプライアンス体制の運用・強化
・各部門の業務フロー最適化
・管理本部メンバーの育成および組織力向上
・経営陣と各部門の橋渡しを行い、コーポレート体制の強化を推進

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理部門への配属となります。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通三丁目2番17号　KOWAワールド三宮ビル4F・5F・9F
アクセス：神戸三ノ宮駅　徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：980～1200 万円月給制基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外経験や能力を考慮して決定
最終的な採用役職により固定残業代制の可能性有

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金制度、資格取得支援制度（受験費用・通信講座費用会社負担）、奨学金返済支援制度（規定あり）、ストック休暇制度、
独自特別休暇制度（わくわくどきどきHOLIDAY）、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護等休暇、カムバック制度（育児・介護による退職者の再雇用制度）、永年勤続・優績者表彰制度、定期健康診断、

会社概要