募集要項

仕事内容: ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
グループ外企業向けの保険代理店にて、損害保険の実務および代理店運営体制の整備・強化を担当いただきます。

■ 代理店運営・体制整備
比較推奨販売、特定契約比率管理など各種規制への対応
顧客情報管理、内部監査、コンプライアンス体制の整備
業務フロー・システム運用の見直し、改善
代理店運営上の課題抽出・改善施策の推進
■ 保険業務（法人・個人）
グループ各社・関連企業（一般法人）・従業員をメインとした個人のお客様への保険提案
契約更改、契約手続き、保全、収納対応
■ チーム運営・業務推進
保険業務全体の取りまとめ
メンバーへの業務支援・アドバイス
各拠点との連携・業務改善の推進

■取扱種目：自動車（30％）、火災（25％）、傷害・新種（30％）、運送（5％）
■取扱保険会社（順不同）
▽損害保険：三井住友（65％）、損保ジャパン（25％）、東京海上日動他（10％）
▽生命保険：アフラック（85％）、三井住友あいおい生命、損保ひまわり他（15％）

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

応募資格

雇用形態: ■雇用形態:嘱託社員
■期間の定め：有　6ヶ月～1年
■更新：有　5年または65歳まで
■更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況により判断
■正社員への登用制度：有
■試用期間：有　3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし

勤務地: ＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地：大阪府大阪市北区
■最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線　梅田駅　徒歩2分（マイカー通勤否）

＜変更の範囲＞
会社の定める場所、労働者の自宅

年収・給与: ■基本給：330000円～360000円
■想定年収：5478000円～5976000円

■賞与：有　年2回　４月、１０月
■支給実績：4.6ヶ月
■退職金：有

待遇・福利厚生: ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当：通勤手当（上限なし）、時間外手当、在宅勤務手当：250円／1日（在宅勤務日は交通費の支給なし）
■福利厚生：育児休暇、定期健康診断、慶弔一時金

■転勤:無
■定年:無

【その他備考】
・在宅勤務:有
・副業:可
・マイカー通勤:否

休日休暇: ■年間休日：122日
■休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇：4日、有給休暇：入社１年目で勤続月数により最大15日付与

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜保険部門＞
グループ・関連企業を中心に、関係取引先も含めた対象先に、企業・個人向けの損害保険と医療・生命保険を提案し、最適なリスクマネジメントの提供・サポートを実施。
＜旅行部門＞
グループ社員の海外出張のチケット手配・旅程サポート