募集要項
- 募集背景
-
第2製造棟（K2）の稼働と量産拡大に伴い増員します。
会社としても、今後新たに約1,000人の雇用を生み出す計画を掲げています。
工場立上げ当初は四日市工場からの応援メンバーも多くいましたが、いまはキオクシア岩手のメンバーの比率が高まり、自分たちで考えて意思決定する場面が増えています。
- 仕事内容
-
フラッシュメモリの量産プロセス安定化◆半導体未経験歓迎／業務改善力を世界品質へ◆
スマホやPC、AIを支えるフラッシュメモリで世界シェア約3割を誇るキオクシア。量産拠点のキオクシア岩手は、第2製造棟完成に伴い体制拡大中！異業界での課題解決力を最先端事業で活かしませんか？
◆キオクシア岩手の役割◆
使命は「他社が真似できない品質とコストで量産する」こと。BiCS FLASH™の製造を軸にDX推進や環境保全も両立。平均年齢29歳、異業種出身の中途社員も多数活躍中です。
──────────────────────
【職種名】ユニットプロセスエンジニア（製造技術・新プロセス導入・品質改善）
■仕事内容
量産プロセス安定化や新製品立ち上げに向け、個別工程（成膜・リソグラフィ・エッチング等）の技術改善、品質向上、新プロセス導入をお任せします。
■具体的な業務内容
データ分析やDXツールを活用し工程最適化を推進します。
・個別プロセスの技術検証・条件最適化（レシピ最適化）
・製造技術の改善・品質向上（品質安定化・歩留まり向上）
・新プロセス技術・新材料の導入（評価・検証と量産展開）
・IT/DXを活用した生産効率改善（自動化・最適化）
・関係部門（PI技・PE技）との連携プロジェクト推進
■配属先
半導体前工程製造部門（ユニットプロセス部門）
成膜・リソグラフィ等の専門チームに配属。高品質な量産ライン構築を支えます。
──────────────────────
─[POINT]─────────────────
【1】充実の処遇＋ゆとりある住環境
・想定年収500万～800万円（月給32万円～＋賞与4.1ヶ月分実績）
・残業代は1分単位で全額支給！
・物価・家賃が抑えられ自由なお金が増加！引越し費用全額支給（規定有）
【2】快適環境＆ストレスフリー通勤
・マイカー通勤OK（無料P完備）／村崎野駅から無料送迎バス運行
・最新の社員食堂・リフレッシュルーム完備／転勤なしで腰を据えて働けます
【3】手厚い休暇・サポート体制
・年間休日125日（完全週休2日/土日祝休）
・ワイドプラン休暇やステップアップ休暇など特別休暇も充実
・先輩がマンツーマンで教える「メンター制度」＆段階的研修あり
──────────────────────
高定着率96.17％（2024年実績）！20～30代の中途メンバー活躍中。
★同期制度（入社式・定期同期会） ★社長対話会を定期開催
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須（MUST）
・モノづくりや製造に携わっていた方
※業界・年数不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
- 歓迎
-
■歓迎（WANT）
・半導体製造装置、または精密機械・産業用機械などの保全・整備・エンジニアリング経験者
・装置メーカー（フィールドエンジニア等）での勤務経験者
・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
-
【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
- 勤務時間
-
・普通勤務：08:30～17:15（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（条件あり）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
＜特別な事情・期間等＞
ひっ迫した納期に対する対応が必要となる場合、6回を限度として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長
- 年収・給与
-
月給：32万円～
想定年収：500万～800万
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
月給にプラスして支払われる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
-
＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土日祝）
■GW・夏期・年末年始
■入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児休職
■妊娠保護休暇
■介護休暇
■看護等休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
- 選考プロセス
-
STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。
