募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い、新たに人員を採用いたします。
- 仕事内容
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大手組織設計事務所にて、多様な案件やプロジェクトに携われます～公共建築のＣＭに携われます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～
成果によって評価され、若くして大型案件にもチャレンジできます
働き方も柔軟のため、長期キャリア形成もしやすいです◎
■業務内容：
公共建築に限らず、ビル・ホテル・マンション等様々な物件の主に企画段階から発注段階、
建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
■働き方：
基本土日祝休みで、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休や振休の取得を制度化しており、
本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
■キャリア／評価制度：
定年制は63歳までですが、同社では再雇用制度を導入しており定年後も働ける環境の為ほとんどの社員が定年後制度を活用しています。
定年後の働き方も相談可能で、その方に合った残業時間や働く時間を話し合える環境です。
また、同社は能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。
40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
■企業魅力：
【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる！設立から風通しの良い環境】
同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、
同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
また、同社は設立から安定経営が続き日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、
風通しのいい環境が整っています。意匠・構造・設備・電気といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築プロジェクトに関する業務経験（建築企画、建築設計・監理、施工管理、積算、PM、CM、FM、建築行政、営繕等）をお持ちの方
- 歓迎
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・公共建築のコンストラクション・マネジメント業務経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・認定CMrの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・CMのスキルアップを目指している方
・大型案件などに興味のある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都墨田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:00
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
その他固定手当/月：50,000円～100,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験、年齢により考慮致します。
裁量手当として50,000円～100,000円が支給される想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
63歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTとなります。
＜その他補足＞
■社内表彰制度有
■資格手当
■懇親会費の補助
■慶弔見舞金の制度
■研修制度
■財形貯蓄（希望者）
■介護や育児制度（男性の育児休業率60％超え）
■ノー残業デー
■有給休暇 最高付与20日
■夏期休暇 5日
■年末年始休暇
■育児休暇制度
■介護休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
一次：現場担当、人事
二次：役員