施工管理(建築)
【東京or大阪】設計(建築・設備)・PJマネジメントチームまたは設備工事管理チーム取り纏め担当
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10686704
NEW施工管理(建築)

【東京or大阪】設計(建築・設備)・PJマネジメントチームまたは設備工事管理チーム取り纏め担当

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
<【課長相当職】設計(建築・設備)・PJマネジメントチームまたは設備工事管理チーム取り纏め担当>



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部 DCコンストラクションマネジメント部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

モジュール型データセンター/コンテナ型データセンター

https://www.hitachi.co.jp/products/it/server/mdc/



【募集背景】

当社は、データセンター事業を成長分野の一つと位置づけて、人員補強を行っています。生成AIの普及に伴い、GPUサーバをはじめとする高発熱密度機器に対応したデータセンターの需要が拡大する中、その有効な構築手法の一つとして、コンテナ型データセンターの建設をエンドユーザ向けに提案・推進しています。現在、これらのプロジェクトを牽引し、チームをとりまとめ、企画から実行までを担えるスキルを有した人財の確保をめざしています。



【職務概要】

・チームを率いてデータセンター建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。

・提案型ビジネスとして、データセンター関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として、提案から基本・詳細設計、見積までを統括し、チームをけん引して受注成果を創出する。

・コンテナ型データセンター建設のマネジメント責任者として複数案件のプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。

・チームを率いて建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を統率する。

・コンテナ型データセンターにおけるフィー型ビジネスとして、チームを率いて設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。



【職務詳細】

・工事管理においては、複数のチームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。

・PM、設計業務においては、複数の案件のプロジェクト初期段階から
応募資格
必須
【必須条件】

(1)および(2)に該当する方。

(1)下記国家資格を複数お持ちの方で建築・設備設計または工事管理に関して5年以上の実務経験を有する方。

 ・1級建築士

 ・建築設備士

 ・1級建築工事施工管理技士

 ・1級電気工事施工管理技士

 ・1級管工事施工管理技士

(2)マネージャクラスとしてデータセンターにおける建築・設備設計に関して1年以上の実務経験を有する方。



【歓迎条件】

・ゼネコン設備部門出身者、設計事務所出身者、ゼネコン設計部門出身者、サブコン(設備工事会社)出身者

・データセンター建築・設備設計または工事管理の実務経験

・設備設計一級建築士

・構造設計一級建築士

・技術士(電気・電子、衛生工学・建設)

・1級電気通信工事施工管理技士

・データセンター建設PJのPM実務経験

・元請での工事現場代理人経験

・「TOEIC650点以上」



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
1160~1330万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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