募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社のリニューアル工事（建築改修工事）現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。
■業務詳細
【工事主任の場合】
図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など
【現場所長の場合】
客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
＜取り扱い物件＞庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造
■当社の特徴
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・１級建築施工管理技士もしくは１級建築士 資格保有の方
・建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 歓迎
- 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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石川県・大阪府・東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：月平均35時間程度
- 年収・給与
- 565万円 ～ 947万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
寮社宅：(社宅あり)北陸・大阪、(独身寮あり)北陸
社会保険：確定拠出年金制度有（試用社員後）
退職金制度：勤続4年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修あり
＜その他補足＞
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
