施工管理(建築)
建築施工管理(新築ゼネコン案件・規模も裁量も大きい)◆年収700万円~/年間休日124日/土日祝休み
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--104
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(新築ゼネコン案件・規模も裁量も大きい)◆年収700万円~/年間休日124日/土日祝休み

徳倉建設株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
早期キャリアアップ可能で支援も充実!
技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

■業務内容:
当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
【担当案件】
住宅(公共住宅・マンション)・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等
名古屋では東山動物園のタワー建造にも関わりました。
案件金額
∟1億円~50億円程度
施工期間
∟1年~3年程度
施工エリア
∟愛知県をはじめとする東海圏が7割

■徳倉で施工管理をする魅力
(1)地場ゼネコンで新築案件に関われる
改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
(2)早期キャリアアップが可能!
まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。
(3)効率的な業務
最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
(4)自社設計
自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

■就業環境・働き方
・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

■組織・社風
中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
応募資格
必須
■必須条件:
・一級建築施工管理技士の有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県・東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業時間:月平均30Hほど
年収・給与
700万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の学費は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数:8.7日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
徳倉建設株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
総合建設業

■事業の特徴:
(1)土木事業…生活の足元を支える社会基盤整備を行い、より生活を快適にするような空間の創出を提供してきました。また、地震等の自然災害に見舞われた地域の人々に一刻も早く平穏な生活を取り戻してもらうため、尽力しました。心地よい空間の創造は、社員1人ひとりの活力と友愛精神により達成されるものであり、これからも、人財を生かした会社力によって「地域の生活を豊かに」「人々の生活を安全に」するモノづくりに向けて貢献していきます。
(2)建築事業…官公庁を始め、医療福祉分野、商業施設、住空間等、豊富な実績により、様々なニーズに対応できます。日々、技術の向上や人材育成に取り組み、顧客の満足に応えるため真摯に向き合っていきます。
(3)国際事業…同社の海外事業の出発は発展途上国へのODAを通してその国の発展に寄与することでした。今まで土木は(港湾・道路)建築は(学校・病院)を始めとして数々のプロジェクトを完遂させてきました。近年は、東南アジア地域や中南米において日系企業を顧客とした民間建築に力を注いでいます。今後これらの国での更なる展開を視野に入れ、永年の実績と信頼をもとに地域経済の発展や民間企業の海外進出に大きく貢献していきます。
(4)リニューアル事業…建物には、働く人、利用する人及びその他すべての人が快適に過ごせる適正な保全が必要です。同社はこれまでの経験と実績を活かし、快適で安全な暮らしの実現に応えます。
(5)PPP/PFI事業…同社はいち早くPFI事業に取り組み、参画しています。建設工事請け負うだけでなく、今後は運営への参画、サービスへの提供へと事業の幅を広げていきます。
設立
1947年4月
資本金
2,368百万円
売上高
43,992百万円
従業員数
417名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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