施工管理(建築)
施工管理の教育担当(新設ポジション)◆年収400万円~/年間休日125日/土日祝休み/再雇用制度有
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--96
NEW施工管理(建築)

施工管理の教育担当(新設ポジション)◆年収400万円~/年間休日125日/土日祝休み/再雇用制度有

株式会社小竹組(旧:小竹興業株式会社)
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
\明治28年創業&120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6%で成長している安定企業/
■概要:
当社は、1895年に讃岐の宮大工「小竹組」として創設され、現在では建造物の分野は寺社仏閣だけでなく現代建築全般に広がり、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っています。※新設ポジションとなります。
■業務内容:【変更の範囲:無】
2023年4月に新入社員が多数ご入社される運びとなったことをきっかけに、これまでより施工管理人材への教育に力を入れるため、現場教育をお任せしたいと考えております。入社間もない方への教育となるため、高度な知識は求めておりませんので、ご安心ください。
■入社後について:
まずは、管理部門の社員に全体感について教わりながら、どのように仕事を進めていくかを摺合せしていきます。内勤メインの仕事にはなりますが、現場へ出てもらい実際に教育をすることもございます。
■雇用について:
定年は60歳にはなりますが、再雇用制度がございます。
■当社の特徴:
◇歴史・伝統:創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。“あの物件もKOTAKEの施工!”など、街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです。
◇充実した福利厚生:一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します!
◇社風:「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。

変更の範囲:本文参照
応募資格
必須
■必須条件:
・建築施工管理の実務経験者
歓迎
■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級または2級資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
400万円 ~ 650万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:会社規定により全額支給
家族手当:一人目5,000円、二人目8,000円、三人目以降
寮社宅:単身用社宅制度、家族用社宅あり(20,000円~)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)
【定年】
60歳
定年再雇用65歳まで
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:資格学校受講費用補助あり(昨年度100%補助)合格時には祝い金支給。※1級建築士50万円、2級建築士5万円、1級建築施工管理技士30万円、2級建築施工管理技士3万円 ※資格取得後は手当支給もあります。
【その他補足】
■各種社会保険完備
■職務手当:10,000円~70,000円
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土・日・祝日※祝日のある週は土曜出勤となります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産休育休制度※取得実績・取得中の方あり、時短勤務制度など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社小竹組(旧:小竹興業株式会社)
事業内容・会社の特長
■事業内容:
総合建設業(建築工事業・土木工事業、設計・施工・監理)
■同社の匠の技:
(1)伝統の技…創業以来、同社は一貫して、宮大工としての伝統技術を継承することに力を入れていきました。歴史的建造物の建築・修復に際しては、経験に基づく知恵や工夫だけでなく、何代もの職人によって積み重ねられた技術を身につけることを使命として励んできました。しかも、伝統的な技に、その時おりの最先端技術を取り入れ、独創的な同社ならではの技術を、数多く生み出してきました。
(2)革新の技…「時代の流れを先読みし、最新の技で施工すること」は、宮大工の誇りでもありました。同社の建造物には、旧いものにも新しいものにも、その時おりの人の息吹が感じられると自負しています。同社は、使用目的や立地環境を分析するだけでなく、時代の要請に応じた機能やデザインを追及し、新時代の先端技術を独創的に取り込むことに全力を傾けてきました。日々の暮らしを大切にしている人々に、より快適な空間を提供できるよう、新技術の開発にポジティブに取り組んでいます。
■建築例:
・公共建築…教育王国である香川の学校施設をはじめ、庁舎など、地域文化新興の拠点となる公共施設を数多く手がけています。
・住宅…ある意味で、住宅建築は、建築の基本ともいえます。顧客それぞれのライフスタイルによる多種多様な要望を実現する必要があるからです。同社は、個人住宅、分譲マンション、賃貸マンションなどの施工を通じて、顧客ひとりひとりに快適な住空間を提案します。
設立
1945年12月
資本金
50百万円
売上高
14,500百万円
従業員数
90名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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