募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。
※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。
※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。
■業務内容
施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。
・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。
（例：現職1000万円 → 提示700～900万円（住宅補助除く））
■働きやすい職場環境：
・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）
・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）
ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
■豊富なキャリアパス：
同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。
※ジョブローテーションが可能
■特徴・魅力：
同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれも満たす方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級建築士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級
- 歓迎
- 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
残業は月平均25時間程度です。※残業有無に関わらず50時間分は固定支給
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：寮・社宅として付与
寮社宅：独身・単身・家族用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上 定年後再雇用制度有(65歳迄)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本、現場でのOJT研修
＜その他補足＞
資格手当・現場手当・赴任手当・残業手当・休日出勤手当、帰省手当等
※条件により金額は異なる。他、社内規定有。
社宅・寮(既婚者・独身者用)、優良社員表彰制度、育児・介護休業制度、資格試験援助制度など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
年末年始6日~、夏季休暇6日程度、日曜、祝日、土曜（土曜日のお休みは月3~4回）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
