施工管理(建築)
建築施工管理(公共工事・民間工事)◆資格なしOK/年間休日120日/賞与実績4ヵ月分
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--71
NEW施工管理(建築)

建築施工管理(公共工事・民間工事)◆資格なしOK/年間休日120日/賞与実績4ヵ月分

加藤建設株式会社
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募集要項

仕事内容
【ワークライフバランス優良認定企業/年間休日120日(完全週休2日制)のため、より働きやすさをお求めの方必見です/直行直帰可/転勤・出張無】

■仕事内容:
当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。
<具体的には>
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所など関係各所への手続き
※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。

■働き方について:
・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。

■仕事のやりがい:
当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。

■充実したサポート体制:
・資格取得支援:
未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。
・研修内容:
OFF-JTや階層別教育があります。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・建築施工管理職の経験
歓迎
■歓迎資格:
・1級・2級の建築施工管理技士または一級建築士のいずれか
(資格がなくてもでもまずはご相談ください)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県・愛知県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社車両貸与の場合はありません。
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃の半額で上限25,000円(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・個々のスキルと業務に合わせOJT・OFF-JTがあります。常に先輩社員が近くにおり、不明点等はすぐに聞ける環境です。
・外部講師による「マイナス思考がプラス思考になる」研修も行っております。
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日
■GW、お盆、年末年始、慶弔・特別休暇、有給(半日単位で取得可)、キッズ休暇年1回(条件有)、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
加藤建設株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要:
土木・建築・舗装・法面工事・造林・除草・水道施設・造園・宅地建物取引

■事業詳細:
〈国や県からも厚い信頼を獲得〉
土木工事、林業、建築、不動産という4つの事業を展開しています。工事の品質を示す工事点数が非常に高く、国土交通省や県庁などからも厚い信頼を獲得。安定的に多くの案件が舞い込んでいます。

〈年間を通じて安定した業績を残せるように〉
土木工事や山林の整備などは、年間を通じて安定的に案件があるわけではありません。1年を通じて波があるのもですが、その変動を建築や不動産などの事業でカバー。これからは民間の工事も担えるよう、事業の幅をさらに広げていきます。目指すは「さらに大きく、強い加藤建設」です。

〈ICTも積極的に導入〉
近年は土木工事のICT化を国が推進しており、私たちもその動きに対応しています。また、ドローンを導入して写真撮影に活かしたり、社用車や土木工事で用いるショベルにもハイブリッド仕様を購入したりするなど、改善に余念がありません。工事の効率化、施工の合理化などを推進することで、工期の短縮と高品質化、働く人たちの負担軽減などを実現。働く人にとっても優しい工事を追求していきます。だからこそ、長く働く人が多いのかもしれません。
設立
1981年8月
資本金
48百万円
従業員数
131名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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