募集要項
- 仕事内容
-
建築設計部に配属となり、意匠設計業務をお任せいたします。
■業務内容：
＜物件エリア＞東京都内9割、それ以外の神奈川・埼玉・千葉
＜施工内容＞住宅に関してはマンション、非住宅はオフィスビル・商業施設・工場等の案件がメインです。
＜業務の流れ＞
・ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向き、建築に関するニーズを伺います
・ご提案：ニーズに基づいて企画・デザイン提案を行います
・実施設計・監理：お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から竣工までの設計監理を行います。
・各種申請業務：法令に基づいた建築を行う為の申請業務を行います
…現場施工管理業務は発生せず、顧客との打ち合わせ～設計業務に集中して取り組むことができる環境です。
…オンラインの会議が主流となっておりますので、内勤割合も高く、月平均残業も30時間ほどで収まっています。
■魅力
（1）育児をしながら働きやすい会社
時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用いただけますので、お子様が小学校に上がるまで可能です！
（2）建物に幅広く関われるやりがい
設計＋施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。
（3）創業140年超の老舗ゼネコン
明治18年創業し多数の有名案件を手掛ける優良企業です。東日本大震災はじめ震災復旧工事に多数従事した実績があります。
施工実績：ヤオコー、マツモトキヨシ、ニトリの一部店舗など
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・建築意匠設計の実務経験をお持ちの方
・建築士1級をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■月平均残業：30～40時間ほど残業抑制に向けて就業環境の改善中です！
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限100,000円／月
家族手当：配偶者・子供により金額決定
住宅手当：上限72,000円／月
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得奨励（取得祝い金）制度
＜その他補足＞
■単身赴任手当、帰省手当 他
■社員持株会
■財形住宅融資制度
■共済会
■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
