募集要項
- 仕事内容
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＜明治時代から続く老舗企業/官民の両方で多数実績あり/建築施工管理（マンション・商業施設）＞
【当求人の魅力】
・自己資本比率は50％以上。安定した経営基盤！
・安定感もありながら、少数精鋭として規模の大きい案件に携わることができるやりがいがあります。
・平均勤続年数は18年以上。平均年収も630万以上です！
■業務内容
官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務を担当いただきます。
東京本店を拠点として、関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）の工事現場にて勤務していただきます。
2022年・2023年の関東エリアではマンション系の施工実績が多いです。
一部商業施設なども携わっております。
■職場環境：
中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があり、中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。
■当社の魅力：
人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・マンションや商業施設の建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級／2級建築施工管理技士
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・新潟県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 630万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限150,000円／月
家族手当：子供により金額決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
