募集要項
- 仕事内容
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◆求人について
豊富な施工管理のキャリアをバックオフィスで活かしてみませんか？
現在当社では新築物件(マンション／工場等)の施工前段取～初期施工まで行っていただける方を大募集しています。
具体的には、10億～40億程度の工事規模で、仮設計画・工程表作成・役所の打合せ等々、当社の施工管理技術者がスムーズに現場に入れるよう施工前の段取を行っていただきます。
◆働く場所
勤務地は基本的には神田のオフィスに勤務していただきますが、
状況によって実際の現場代理人が配属されるまでの初期施工まで行っていただく可能性がございます。
◆こんな方におすすめ
施工管理として続けてきたけど体力的に今から新築工事を務めるのが不安な方、バックオフィスで幅広くこれまでの施工管理経験を活かしたい方、大募集です！
■当社の魅力：
人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・1級建築施工管理技士
・関東近郊で現場代理人として施工経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限150,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
