募集要項
- 仕事内容
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【東証スタンダード市場上場／安定した黒字経営／地元密着型安定企業／転勤なし／マイカー通勤可／再雇用制度（70歳まで）】
■担当業務：
建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝、部下の指導等）を担当頂きます。
■詳細：
担当いただく物件は、集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、公共施設等様々です。（構造はS造、RC造、SRC造等となります。）
■組織：建設部門として70名弱。営業課（新築・リノベ）20名、設計品質課12名、工事課38名の社員が同事業部に所属しています。
■企業動向：同社は「地域の人々に対して全ライフステージにわたってい居住し続ける”住まい”を提案すること」を企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。全国で初めて日産自動車の電気自動車（ＥＶ）「リーフ」や太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「ＥＶハウス」を建設、分譲。ＥＶハウスは、鉄筋コンクリート２階建てで、延べ床面積約１１３平方メートル。断熱性に優れた構造で、リーフのほか、太陽光発電パネル、家庭用燃料電池「エネファーム」、ＬＥＤ照明などを備えています。同社社長は、「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と意気込み、神奈川県知事からも素晴らしい取り組みと評価を得ています。
■魅力：
様々な用途の物件に関われます。また今までの経験を活かして即戦力として活躍いただく舞台に加え、部下の指導といったマネジメント経験を高める舞台もございます。
※同社は新卒、中途社員両方が活躍をしており、定着率が高いのも特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記、いずれも満たしている方
・建設（RC造）の現場所長（監督）経験者
・建築施工管理技士1級保持者
- 歓迎
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■歓迎条件：
・部下指導ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県・岡山県・広島県・福岡県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:00～17:00
※プロジェクトの工期により変動。（目安として10H～30H程）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅借上げ制度有り
寮社宅：単身者補助あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ、社内規定により支給
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（70歳まで）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格手当奨励金
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日曜日、祝日、土曜日は年間9日出勤、年末年始、夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
