募集要項
- 仕事内容
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～建築施工管理技士1級をお持ちで、「案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい」方へ◎ 中途入社多数・定着率97％『上場◎安定基盤』～
＼前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！／
＊派遣施工管理経験／木造からのキャリアチェンジOK
＊15億・20億以上の案件が多め
＊出張なし・転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
■採用背景：
当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしていますが、社員の働き方を優先し、現在は受注を抑制。人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善へつなげます
■仕事内容
関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンで上場企業の当社で、RC、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！
＊エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮。基本的に出張無し
＊新築／元請け案件が多く、中・大規模案件がメイン
■具体的には：
【施工対象】：主に高級マンション
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど
【工期】：18～20か月
【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め
【1現場複数名(3～４名)体制】
■入社後について
＊OJTで進めていきます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します
＊月に1回の座学研修「NTアカデミー」を実施。中途を含めた新入社員～5年目社員で１から施工管理について学びます！
■魅力：
◎施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を削減
◎モデル年収…33才 700万円／38才830万円
■組織構成
東京支店 建築工事部門：83名
当社の売上の7割が建築部門で注力部門
■社風
◎定着率97％
南海グループが人情味を大切にしており、社風が浸透。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築施工管理技士１級をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
20年以上のRC造、S造の実務経験をお持ちの方
所長などのマネジメント経験をお持ちの方
＼＼『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です◎／／
＊創業100年超の上場 南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休み・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊平均勤続年数は20年超！
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・大阪府
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業月30時間※土曜出勤が発生し、代休を取得しない場合、残業手当として支給し、月残業45Ｈ程度
- 年収・給与
- 730万円 ～ 860万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：大阪1万5千円、東京2万円 賞与時支給
寮社宅：１Ｌまで１万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
1級建築施工管理技士:資格手当30000円/月
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土、日、祝日、年末年始
※土曜出勤もございますが、平日に代休を取っていただきます。
担当現場の異動時にまとめて休暇を取得いただくことも可能です。
(一部作業所で変形労働時間制を導入）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
