募集要項
- 仕事内容
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～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～
◎当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝えるコミュニケーションも重要です。
◎あくまでもマンションの構造などのハード面に関する確認のみなので、騒音やハチの巣が～などの対応は全くありません。
◎お客様からの問い合わせ対応も発生せず、修繕工事などの対応は専任部署が対応するので安心です。
＜具体的には＞
◎定期的なアフターメンテナンス
新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し
◎不定期のアフターメンテナンス
顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し
◎報告書の作成
※お客様からの問い合わせ1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。そのため急な呼び出しもありません。
■就業環境：
・内勤は3割程度、外出時は直行直帰も可能です。個人の裁量に任せられています。
・お客様からの1次対応は別会社が行っているので、対応はありません。お約束後に訪問するので、急な呼び出しもありません。
・土日祝日はお休みです。業界では平均を大きく上回る年間休日127日となっています。
■入社後：
本部署は現在約5名が在籍。まずは既存社員に同行の上で確認ポイントなどを習得いただき、徐々にご経験に応じて課長もしくは次長のポジションにてご就業いただける方の募集になります。
■当社について：
・創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。三菱地所レジデンスや東京建物、野村不動産など大手デベロッパーとの安定取引により、経営は安定しています。
・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）により、営業利益率は業界2位となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれか当てはまる方
・マンションのアフターメンテナンスの経験
・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:45
時間外労働有無：無
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金）加入
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度（階層別技術職研修など）
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休瑕、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
