募集要項
- 仕事内容
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～施工管理からのキャリアアップも歓迎！経験を生かせる／本社での内勤で働き方◎／独自の「造注方式」により営業利益率業界2位／スタンダード上場／土日祝休～
弊社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割を担っていただきます。
現場常駐ではなく、本社での内勤で案件全体や現場社員をマネジメントするポジションになります。
■業務内容：
・コストや工程の確認
・品質／リスク管理
・工事の進捗確認
・その他契約管理等
＼魅力ポイント／
◎工事部全体を統括し、施工品質・安全・原価・人材育成など、施工部門全体の戦略立案から組織運営まで幅広く携わることができるポジションです。
◎経営層と密接に連携し、施工部門の責任者として経営視点を持ちながら事業成長を牽引していただきます。
◎2031年の売上高1,000億円を目指す成長戦略「FIRST2031」の実現に向け、施工部門の組織力強化や生産性向上を推進するなど、会社の未来を創る中核メンバーとしてご活躍いただけます。
■就業環境：
・年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）、残業12.3Hと少なめで仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。
■当社について
◎デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。
◎弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
◎造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・分譲マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方
・マネジメント経験
・一級施工管理技士資格
- 歓迎
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■歓迎条件：
・上場企業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:45
時間外労働有無：有
平均残業16H
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備、団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金）加入
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■職位に応じた各種研修制度（階層別技術職研修など）
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■医療費補助制度
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休瑕、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創業記念日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
