募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：
オフィスビル、マンション、病院、学校、文化施設、工場、寺社仏閣、商業施設等の建築現場にて、施工管理（1.工程管理、2.品質管理、3.安全管理、4.原価管理）を担当していただきます。
・過去実績としては光風病院児童思春期病棟や響の音ホール三田市総合文化センターなど、関西を中心に実績を残しております。
・担当していただく地域は県内が90％以上となります。また、現場によっては長期出張もございます。
■当社の特徴/魅力：
・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。
・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。
・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。
■今後について：
・当社は二代、一族経営を続けてまいりましたが、2012年6月に就任した社長は、世襲制ではなく一社員から抜擢、会社としての新しい文化を創り出そうとしています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。
・ドローンによる測量、3DCAD、3DMC・MCの導入など、ICT技術の研究・採用を進めています。
・産業廃棄物の仕訳分別、二酸化炭素抑制などSDGsの導入も掲げております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
下記のいずれかに該当する方
・高等学校、高専、大学の何れかで建築または土木を勉強された方
・施工管理職経験のある方
■希望条件：
・建築施工管理技士２級以上の有資格者
・RC造、S造、SRC造の経験者
・建築士２級以上の有資格者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 510万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車借上制度
家族手当：当社規定による
住宅手当：扶養家族と同居する賃貸住宅入居者対象
寮社宅：独身寮、家族寮ともにあり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新任者教育、階層別研修
■資格取得勉強会、優秀者特別訓練、資格手当
＜その他補足＞
■制度：持株制度、慶弔見舞金制度、永年勤続特別休暇制度、他
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
休日：日・祝・土曜休日（祝日のある週のみ土曜出勤）
休暇：夏季・年末年始・年次有給休暇（入社時から付与）・特別休暇（慶弔など）・永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
