募集要項
- 仕事内容
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【建築設計DXを推進し、BIMやAI導入など最先端技術で業務効率化と組織変革に貢献するポジションです】
■業務概要
当社建築設計部門において、建築設計のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担っていただきます。BIMやAIの導入による設計業務の効率化やプロセス革新に加え、社内外の関係者と連携しながら、新たな業務フローやシステムの企画・運用・定着をリードしていただくことがミッションです。
■業務詳細
・BIM（Revit等）の推進、モデル作成効率化や新規活用方法の企画・実行
・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築と自動設計ツールの導入・運用
・設計実務における課題抽出、テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・効率化
・建築設計部内や他部署、外部システム会社との調整・折衝・協業推進
■扱うサービス
・建築設計向けBIMシステム、AI設計支援ツール、DX推進関連システム全般
■組織構成
風通しの良い社風で役職や年次に関係なく相談しやすい環境です。
■業務の魅力
社会インフラや物流、医療福祉、環境など幅広い建築案件でDX推進の中核を担い、プロジェクト主担当としてキャリアアップを目指せます。新技術導入や業務変革を実務に落とし込むやりがいがあります。
■教育体制
OJTや社内勉強会を通じた継続的なスキルアップ支援、自己啓発支援金制度も充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制やテレワークも可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。
■想定されるキャリアパス
DX推進リーダー、設計部門責任者など、将来の管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
創業120年以上の歴史を持ち、サステナビリティ経営とグローバルな事業展開で社会の持続的な発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■歓迎条件
ゼネコン、設計事務所等での建築設計（企画・基本・実施設計）の実務経験
一級建築士
＜必要資格＞
歓迎条件：構造設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 664万円 ～ 1142万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：五洋建設健康保険組合（付加給付あり）
定年：60歳
育休取得実績：有
【その他補足】
・定期健康診断（人間ドック並み健診）
・自己啓発支援金制度
・寮制度：独身寮/単身赴任寮
・社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
・貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
・休暇：年次有給休暇（入社年度 入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日 20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
・帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
