設計(建築)
設計監理(顧客ニーズの把握~意匠設計・監理)◆新規事業/海外案件/年収500万円~
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--50
NEW設計(建築)

設計監理(顧客ニーズの把握~意匠設計・監理)◆新規事業/海外案件/年収500万円~

株式会社フジタ
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~新規事業ポジション!『環境』を一つのテーマに海外展開している法人の課題解決を担う/大和ハウスグループ/海外売上500億円規模のグローバル建設会社~

■募集背景:
海外において、水処理、廃棄物、焼却領域など、法人顧客が抱える課題をゼネコンの立場で解決していくことで、サービスの裾野拡大、海外での事業基盤を強化するための募集です。少数精鋭の部署のため、他部署などとも連携しながら裁量をもって推進できるポジションです。

■業務内容:
水処理施設などを対象とした環境エンジニアリング事業を軸に、顧客の課題解決を担っていきます。
(1)顧客からのニーズをヒアリング、調整 (2)現地スタッフへの指示連携  (3)意匠設計、設計監理 (4)将来的にはプロジェクトマネジメントなど

■組織構成:
本社にある水事業推進部に配属予定です。上長と正社員1名、契約社員2名が在籍。

■配属後の流れ:
受注案件によって、本社(東京)に在籍しながら、プロジェクト単位で海外に出張をお願いするケースもあれば、海外に赴任いただき密にプロジェクト推進していただくケースも想定しております。案件ベースとなりますので、さまざまな国の受注案件に携わっていただく可能性もあります。

■当社の魅力:
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。
応募資格
必須
■必須条件:※以下全てを満たす方
・海外出張や、海外赴任が問題ない方
・意匠設計や設計監理のご経験(土木系、何らかの施設、工場、プラントなど)又はプロジェクトマネメント経験
※現地に拠点もあり、現地スタッフと連携できるため英語力などは不問(あれば尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:30
■残業:月平均20~30時間程度(18:00以降の残業は事前申請必須)
年収・給与
500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社フジタ
事業内容・会社の特長
■事業内容:
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他
■事業の特徴:
(1)海外事業…海外進出を計画する顧客に向け、事業戦略の要となる工場や物流/営業拠点の建築を短期間かつ高品質で実現します。国やエリアで異なるビジネス環境、気候、文化等に精通した現地スタッフが、顧客の海外戦略に合わせて最適なプランを提供します。豊富な実績と大和ハウスグループの総合力で「海外進出企業支援サービス産業」を目指します。
・計画サポート(立て地調査、基本設計)…情報の収集と提供。付加価値の高いプランを提案
・設計/許認可申請…コストパフォーマンスの高いプラン。煩雑な許認可申請もサポート
・施工/技術力…「品質」「コスト」「工期」「安全」を重視した工事管理を徹底
・維持管理/修繕更新…竣工後の充実したアフターケア。顧客の財産価値の維持、向上
(2)都市再生事業…同社の都市再生事業には、建設技術を基盤とする企画提案、地域の複雑な権利関係の調整力、さまざまな事業手法と許認可等の専門知識を駆使するノウハウ等、顧客の資産価値/企業価値を向上させる力があります。
・ソリューション(様々な事業方法)…事業の意図/目的を的確に把握し、最適な事業手法や条件に応じた有効な事業方式を提案します。
設立
2002年10月
資本金
14,000百万円
売上高
572,800百万円
従業員数
3,393名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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