募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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※本求人は非常にクローズドな情報であり、また応募できる候補者が限られております為、ご興味いただければすぐに返信いただけますと幸いです。※
インサイドセールスが獲得した新規顧客に、同社開発のAIデータプラットフォームを紹介するフィールドセールス業務を担当します。
【ミッションは『顧客の変革支援』】
■同社プロダクトを利用することでクライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧に説明します。
■「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス」など、あらゆる部門で活用いただくことができるため、まさに顧客の「変革」を支援することになります。
【本質的な課題解決を行うソリューション営業】
■同社プラットフォームを活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません。
■ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります。
【事業の特徴】
■数少ない日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
■世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
■国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
■名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件/経験・スキル】
・法人への新規営業経験（概ね2年以上）
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
【歓迎要件/経験・スキル】
・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
・マネジメント経験
【求める人材】
・ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・同社のミッション、バリューに強く共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/愛知県/大阪府
- 勤務時間
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・勤務時間：9:00～18:00
・フレックスタイム制（承認制）
・コアタイム：10:00～17:00
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（週1～3日程度のオフィス出社）
- 年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
・Leader：年収800万円～1200万円＋賞与
・Member：年収500万円～1000万円＋賞与
・賞与：年2回（事業部業績連動）
・給与改定：原則年2回
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※固定残業代45時間分を含む
- 待遇・福利厚生
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・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
■社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
■その他
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
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（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
・選考はオンラインで実施します
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
