法人営業(金融)
年収640~980万円【損保法人営業職】在宅・フレックス有/年休120日
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掲載期間:26/10/16~26/12/10求人No:TCS-173702
NEW法人営業(金融)

年収640~980万円【損保法人営業職】在宅・フレックス有/年休120日

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細ご説明いたします。
仕事内容
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
【名古屋/東京/法人営業】グループ中心の損害保険営業/リスクマネジメントに深く関与

【募集背景】
当社では現在、法人向け保険事業のさらなる強化を進めており、企業のリスクマネジメントニーズに対して、より高い付加価値を提供できる体制づくりを進めています。
今後の事業拡大および営業体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します。

【仕事内容】
グループおよびその関連企業に対して、企業を取り巻く環境変化やリスクに応じた損害保険の提案営業をお任せします。
担当企業の実態に即したリスクマネジメント提案を通じて、単なる保険販売にとどまらない、深いコンサルティング型の営業活動を行います。
また、当社が運営する企業団体保険制度の責任者として、営業推進・拡販の中心的な役割を担い、傘下企業のリスクヘッジ向上に貢献していただきます。
・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進・実行
・満期更改の継続に向けた対応業務
・既存契約の満期更改時の提案活動(アップセル・クロスセル)
・事故対応のサポート業務
・当社独自の企業団体保険制度の運営・管理
(主要顧客:グループ主要企業、主要サプライヤーなど)

【仕事の魅力】
・新規開拓よりも「信頼関係を深める」営業スタイル
・グループ顧客のリスクマネジメントに深くかかわれる専門性の高い営業
・保険提案だけでなく、制度運営や顧客経営層との折衝も経験できる
・将来的には企画職へのキャリアパスも

<変更の範囲>
会社の定める業務全般
応募資格
必須
◆必須条件
・大卒以上
・損害保険の法人営業経験 ※保険会社または保険ブローカー、保険代理店

◆必須資格
・損保募集人(基礎、自動車保険、火災保険、傷害疾病保険)
・普通自動車第一種運転免許
歓迎
◆歓迎条件
・ソリューション営業経験

◆求める人物像
・高いコミュニケーション力を持っている方
・自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる方
・チャレンジ精神を持ち、変化に柔軟に対応できる方
雇用形態
■雇用形態:正社員
■試用期間:有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
勤務地
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
■勤務地:名古屋または品川から配属先が決定します。
(1)本社:愛知県名古屋市中村区 ささしまライブ駅 徒歩1分
(2)東京支店:東京都港区 品川駅 徒歩7分
(マイカー通勤否)

<変更の範囲>
全ての事業所(ただし本人の同意無に転居を伴う異動は無し)
勤務時間
■勤務時間:9:00~18:00 (休憩60分)
■フレックス:有 コアタイム11:00~14:00
■月平均残業時間:20時間程度程度
■実働時間:8時間0分
年収・給与
■基本給:424000円~470000円
■想定年収:6400000円~9800000円

■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:1,312,000円~4,160,000円
■退職金:有
待遇・福利厚生
■保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当:通勤手当(月50,000円まで)、時間外手当
■福利厚生:団体保険制度、企業型確定拠出年金(グループ連合型DC)、確定給付年金(企業年金基金)、グループ持株会制度、退職金制度(勤続年数に応じて)、育児休業、介護休業、時短勤務制度(勤続1年以上の社員が対象)、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)、研修制度(断層別研修、自己啓発支援)

■定年:有 60歳
■雇用延長・再雇用制度:有 65歳
休日休暇
■年間休日:120日
■休日休暇:週休二日制(土日 ※配属部署に適用されるカレンダーによる)、祝日、年末年始、所定休日とは別に夏期休暇(3日)、年次有給休暇(4月入社の場合、入社時に10日付与※付与日数は入社月によって異なります。)、産前産後休暇
選考プロセス
面接回数:2回
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→最終面接(対面)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業向けの総合保険代理店です。
企業の事業活動や、そこで働く従業員の暮らしを、保険で支えています。
■事業内容
(1)企業向け保険事業
企業を取り巻く多様なリスクに応じた保険をご提供しています。
 TIPから企業へ(B to B)
 企業の資産や事業を取り巻く多様なリスクに応じた保険の提案、専用商品の企画開発を行っています。
(2)従業員向け保険事業
従業員とご家族を守る、福利厚生制度の保険をご提案しています。
・団体保険
 企業を通して個人へ(B to B to C)
 各企業の福利厚生制度の1つで、従業員・OB・ご家族が加入できる団体保険制度の開発・運営を行っています。
・個人保険
 個人へ(B to C)
 保険のご相談を承るサービスショップを運営。従業員の方が会社を通さず個人で加入する、総合保障+αの保険をご提案しています。
設立
2013年4月
資本金
1000万円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 依田 誠
従業員数
法人全体:707名

人紹部門:20名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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