募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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平均賞与6ヶ月分／設立以来黒字の安定基盤で幅広い工事経験を積みスキルアップ！【職務概要】
同社の東京支店にて、土木・建築・設備など幅広い案件の施工管理業務全般をお任せします。まずはOJTからスタートし、半年～1年程度での独り立ちを目指します。
【職務詳細】
・安全管理、品質管理、コスト管理、工程管理
・資材の手配および管理
・施主や協力会社との打ち合わせ
・積算業務 など
【仕事の特徴・魅力】
・設計や製造など全ての工程を自社内で完結できる体制があるため、社内打ち合わせもスムーズに進行できます。
・土木、建築、設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望に応じてジョブローテーションを行い、多様な工事経験を積むことが可能です。
・案件は関東近辺が中心ですが、年に2～3回程度、全国（北海道～九州）への出張案件（期間：3ヶ月～半年程度）が発生する場合があります（出張費用は全額会社負担）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験（業種・年数・資格不問）
※研修は前橋支社出社必須
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階
JR各線「品川」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：研修期間のみ前橋支社出社
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（直近3年間実績年間6ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給上限月額20，000円）、家族手当（配偶者5，000円、他2，000円）、住宅手当（30，000円）、寮社宅あり（独身向け、家賃ほぼ全額補助）、退職金制度（勤続3年以上）、職能手当（月1，000円～20，000円）、財形貯蓄、資格手当、資格取得支援制度、社員旅行、社内クラブ活動 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇（年6日）、年次有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）＋筆記テスト⇒内定
※状況により変更になる場合あり
