営業(法人向け)
シニアチャネルセールスマネージャー(法人向けICT) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/16~26/11/05求人No:WORKP-409300444
NEW営業(法人向け)

シニアチャネルセールスマネージャー(法人向けICT) ※土日休み ※年間休日120日以上

華為技術日本株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
グローバル大手ICTベンダーでチャネル戦略を推進
【職務概要】
日本市場における法人向けICT製品・ソリューション(ネットワーク、ストレージ、サーバー、クラウド、セキュリティ等)のチャネル営業および販売パートナーの開拓・関係強化を担当していただきます。

【職務詳細】
・日本市場における法人向けICT製品・ソリューションのチャネル営業戦略の策定・実行
・SIer、ディストリビューター、販売代理店等の新規パートナー開拓および既存パートナーとの関係強化
・重点パートナーの育成、販売計画の策定・実行および販売実績の管理
・パートナーとの協業による新規顧客・大型案件の開拓、商談推進および売上拡大
・パートナー向け販売促進施策、共同マーケティング活動の企画・実行
・主要パートナーの経営層・営業責任者との関係構築および戦略的パートナーシップの推進
・社内の営業・製品・技術チームと連携した案件推進およびパートナー支援
・市場・競合・チャネル動向の分析および新規ビジネス機会の発掘

※業務上の必要に応じて、日本国内出張あり。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業以上
・日本語がビジネスレベル以上であり、英語または中国語のいずれかもビジネスレベル以上で使用できること
・法人向けICTメーカー・ベンダーにおけるチャネル営業経験
・ネットワーク、ストレージ、サーバー、クラウド、セキュリティ等のいずれかのICT製品・ソリューションに関する営業経験
・SIer、ディストリビューター、販売代理店等とのネットワーク、およびパートナー開拓・売上拡大の実績

【尚可】
・大手ICTメーカー・ベンダーにおけるチャネル営業責任者・マネージャー経験
・大手SIer・ディストリビューターとの戦略的パートナーシップ構築経験
・チャネル戦略の策定、新規販売チャネルの立ち上げ、または営業チームのマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
日本市場のICTチャネルビジネスに精通し、主要パートナーとの関係構築、新規販売チャネルの開拓、案件創出および売上拡大を主体的に推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー 12F
東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:1200万~2200万程度
年俸制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能、語学研修、語学研修補助金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒部門担当面接(1次)→役員面接(2次)→人事面談:筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
華為技術日本株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業

【会社の特徴】
同社は通信機器で世界トップクラスのシェアを誇っている企業の日本法人として、2005年に設立しました。
親会社は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向け
ICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
資本金
45億6421万5000円
従業員数
1223名(2025年3月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人