募集要項
- 募集背景
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当社では、既存建物の価値を維持・向上させる「リニューアル事業」を重点領域と位置づけています。これまで同事業部を牽引してきた社員がビル管理事業部の強化に伴い異動となったため、その後任としてチームをリードいただける方を募集します。
創業70年を超えるアキテムは、ゼネコン下請けからスタートし、現在ではビルオーナーやデベロッパーなど、建物を長期保有するお客様と直接取引を行うまでに成長しました。
施工・ビル管理・プロパティマネジメント（PM）の協業体制による提案力を強みに、建物を長く活かし続けるパートナーとして高い信頼を得ています。
今後のさらなる成長に向けて、リニューアル事業の技術力・組織力の両面を強化し、チームの中心となっていただける方をお迎えします。
- 仕事内容
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ご自身が得意とする領域を軸に、リニューアル（改修）工事に関する施工管理業務をお任せします。・改修工事（設備・電気・建築）の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
案件はオフィスビルや商業ビルを中心に、学校・研究所・工場など多様です。
戸建・分譲マンションの案件はありません。
・工事計画立案、見積協力、受注後の施工計画策定
・PM・BM部門との連携による提案・技術サポート
・協力会社の選定、指導、現場対応
・経験に応じてチームメンバーの技術育成・マネジメント
【案件規模】
100万前後の小工事から1,000万円～1億円超のプロジェクトまで多様です。
2億円超の案件も年1件程度ございます。
【施工エリア】
東京を中心に一都三県（神奈川・千葉・埼玉）
- 応募資格
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- 必須
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施工管理業務の実務経験
1級または2級 施工管理技士（建築／電気工事／管工事 いずれか）
- 歓迎
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設計・見積作成の実務経験
チームマネジメントの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・チームで成果を達成することに喜びを感じる方
・新たな技術や知識を好奇心をもって学べる方
・異なる価値観やバックグラウンドを尊重し、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員（定年一律65歳、再雇用あり）
- ポジション・役割
- リニューアル事業部 施工管理（主任～課長クラス）
- 勤務地
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東京都目黒区東山
日比谷線・東急東横線「中目黒駅」徒歩10分
東急東横線「代官山駅」徒歩11分
田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分
【転勤の可能性：なし】
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収494万円～801万円
(1)想定年収494万円～697万円
月給：338,800円（基本給254,700円、業務手当54,100円、職種手当30,000円）～
478,100円（基本給351,800円、業務手当76,300円、職種手当50,000円）
(2)想定年収741万円～801万円
月給：490,300円（基本給316,100円、業務手当114,200円、職種手当60,000円）～
540,100円（基本給354,300円、業務手当125,800円、職種手当60,000円）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当（条件有）
・社内同好会
・社内イベント など
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
・Teams導入によるコミュニケーション活性化 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）
有給休暇取得推奨月間を設定、定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人（及び上司）に有給休暇を取得するよう促しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考、面接（2回）、適性検査
・原則、対面での面接としておりますが、遠隔地にお住まいの方などにはWEB（オンライン）面接も対応しております。
