募集要項
- 仕事内容
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建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。・建築工事（内装・外装・防水他）
また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。
・設備工事（空調・給排水・電気、他）
・一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。
・民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。
・建築または設備、何れかの施工管理の経験が条件となります。部内の他職種のメンバと連携して業務遂行をします。
・電気は、弊社 電気工事部門にて対応。リニューアル部門と協業して取組みます。
・現場は当社ビル管理・PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。
・顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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施工管理業務の実務経験、設計・見積作成の経験
1級施工管理技士の有資格者（管工事／建築のいずれか）
マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（定年一律65歳、再雇用あり）
- ポジション・役割
- リニューアル事業部 施工管理（管理職）
- 勤務地
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東京都目黒区東山
日比谷線・東急東横線「中目黒駅」徒歩10分
東急東横線「代官山駅」徒歩11分
田園都市線「池尻大橋駅」徒歩10分
【転勤の可能性：なし】
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：722万円～901万円
月給：481,100円（基本給303,800円、役割貢献手当92,300円、職種手当60,000円、職位手当25,000円）～
月給：629,500円（基本給348,600円、役割貢献手当105,900円、職種手当60,000円、職位手当25,000円、特別手当90,000円）
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当（条件有）
・社内同好会
・社内イベント など
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
・Teams導入によるコミュニケーション活性化 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇
年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。）
有給休暇取得推奨月間を設定、定期的に社員の有給休暇取得日数を確認し、取得日数が少ない方にはコーポレート部から本人（及び上司）に有給休暇を取得するよう促しています。
有給休暇制度とは別に、振替休日制度、代休制度を設け、有給休暇取得のみならず残業時間の抑制を始め働きやすさの向上を考えた制度を設けています。
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考、面接（2回）、適性検査
・原則、対面での面接としておりますが、遠隔地にお住まいの方などにはWEB（オンライン）面接も対応しております。
