募集要項
- 仕事内容
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〈マネジメント〉
・組織づくり先行して実務を行っているメンバー（2名～）のマネジメント、育成、OJT指導
・大阪支店としての業務フローの整備、体制構築
・支店における賃貸管理部門の目標管理・進捗コントロール賃貸管理の実務
〈プレイング〉
・オーナー様への提案業務、新規案件獲得のための営業
・入居者募集の手配、および契約業務
・入居後の管理業務（家賃の入出金管理、入退去時の物件状況管理、契約更新業務、退去時の立ち会い等
・修繕工事、リフォーム工事の提案
・その他管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験（目安5名以上など、少人数でもメンバー育成やリーダー経験があれば可）をお持ちの方
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士の資格保有者
・仕組みづくりやメンバー育成に自分の経験を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,100万円
- 休日休暇
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＜年間休日127日＞
※公休123日＋指定有給4日
◆土日祝日休み※年に3～5回土曜出勤あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
