設計(建築)
データセンター事業(開発・技術推進)【プライム上場 西日本最大の総合インフラ企業】
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掲載期間:26/10/15~26/11/24求人No:FLS-134330
NEW設計(建築)

データセンター事業(開発・技術推進)【プライム上場 西日本最大の総合インフラ企業】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業
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募集要項

仕事内容
データセンター開発エンジニア|次世代インフラを技術面から推進する
生成AIの普及やDXの加速を背景に、データセンター需要は急速に拡大しています。
近年では、従来の首都圏・関西圏に加え、国が推進するGX(グリーントランスフォーメーション)戦略地域を中心に、全国各地で新たなデータセンター立地の検討が進んでいます。
ご紹介企業では、既存データセンター事業に加え、新たなエリアへの事業展開を見据え、地域戦略の立案から案件創出までを担う体制強化を進めています。
新たな案件を事業化するためには、土地や市場性だけでなく、建築・設備・電力・通信・各種法規制など、多面的な観点から「本当に実現可能か」を早期に見極めることが重要です。
そのため、技術的な視点から案件成立性を評価し、事業化を支えていただける即戦力人材を募集します。

■ビジョン・ミッション
ご紹介企業は、電力の安定供給を基盤としながら、脱炭素社会の実現とデジタル社会を支えるインフラ事業の拡大に取り組んでいます。
データセンター事業推進部門では、再生可能エネルギーの活用やGX戦略地域との連携を通じて、次世代データセンターの開発を推進しています。
本ポジションは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の発掘から初期評価、案件化、関係者調整までを技術面から推進する役割を担います。
建築・設備・電力・通信・法規制など、多面的な観点から候補案件の成立性を評価するとともに、設計会社・施工会社・インフラ事業者など社内外の関係者と連携しながら、技術的な課題を整理・解決し、事業化へ導きます。
ご紹介企業が長年培ってきた電力・インフラ分野の知見やネットワークを活かし、技術的な視点から事業の実現性を高めることで、データセンター事業の成長を支える重要なポジションです。

■職務内容
今回募集するポジションでは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の技術検討・成立性評価業務を担当いただきます。
応募資格
必須
・データセンター、建築、土木、電気、機械設備、プラント、工場、物流施設等における設計・開発・施工管理・技術検討経験
・設計会社、施工会社、行政、インフラ事業者等との技術協議・調整経験
・大型施設・インフラ開発における初期検討、技術評価、プロジェクト推進経験

上記のいずれかの経験
歓迎
・データセンター、半導体工場、物流施設、大型工場、発電所、再生可能エネルギー設備、変電所、通信施設等の開発・建設プロジェクト経験
・開発許認可、建築確認、消防協議、環境アセスメント、造成計画等に関する実務経験
・受変電設備、電源設備、冷却設備、通信設備等の設計・計画・導入経験
・英語による資料読解・メール対応・Web会議等の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府->大阪府大阪市
勤務時間
フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)
ただし、業務によっては、交替勤務制あり
休憩60分あり
時間外労働あり(2024年度実績 月平均21時間)
年収・給与
750 万円 ~ 1140 万円
待遇・福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・医療共済等各種保険制度
・独身寮(各地にあり)
・社宅(一部地域)
・カフェテリアプラン
・家賃補助
・各種福利厚生制度
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇
・生理休暇
・忌服休暇
・ライフプランニング休暇
・アニバーサリー休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇(半日休暇制度あり)
・週休2日制
・祝日・年末年始休暇(12/29~1/3)
休日休暇
・週休2日制
・祝日・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇(半日休暇制度あり)
・特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AI・ロボティクス・デジタルツイン等の最新技術を社会実装し、空間のデジタル化を通じた実環境利用や実務を高度化するプロダクト・サービスの開発に取り組む企業。画像・動画・LiDAR・ロボット・ドローン等から取得した現実空間のデータをもとに、AIによる認識・分析・推論を通じて新たな価値を創出。社会インフラ全般(エネルギー、通信、鉄道、土木建築等)を対象に、空間に関するセンシング、モニタリング技術などを社会実装することで、労働人口減少社会における新しいインフラ管理(インフラの点検・保守、異常検知、警備等の業務を自動化)を提案・実現している。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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