募集要項
- 募集背景
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【目黒・ジーンズのＥＤＷＩＮ】メンズデザイナー◆ボトムスメインの新規企画◇伊藤忠G/残業10H程度
～ジーンズやデニム好きな方歓迎／企画～サンプル修正まで一貫して携われるデザイナー職
EDWIN,Lee,SOMETHING,Dickiesなどを扱う1961年に誕生した国産ジーンズブランド『EDWIN』
所定労働時間7.5時間～
■同社について：
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。
国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉
EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど
- 仕事内容
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EDWINブランドのメンズボトムスメインの企画・デザイン業務を担当していただきます。〈業務詳細〉
新規企画と、定番商品のアップデートの両方を担当していただきます。
（1）商品企画・デザイン業務
・トレンドリサーチ、マーケット分析
・デザイン画の作成
・素材・生地の選定・色・加工・ディテールの提案
・仕様書の作成
・サンプルチェックおよび修正指示
（2） 社内外との連携
・生産部門・パタンナーとの連携による商品開発
・自社工場（東北）との調整や、顧客の声のフィードバックを取り入れるため、店舗運営部門との情報共有など
■ポジションの魅力
◎企画から商品化まで一貫して関われる
トレンドリサーチ、デザイン、素材選定、仕様書作成、サンプルチェックまで幅広い工程を担当でき、自分のアイデアが形になり、店頭に並ぶ達成感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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～デニムが好きな方、デニムデザインに関わりたい方歓迎します～
■いずれも必須
・アパレル・服飾製品の企画、またはデザインの実務経験
- 歓迎
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・デニム製品に関する知識や、取り扱い経験のある方
（産地・加工・価格などの知識をお持ちの方／アパレルメーカーやOEM、ODMでの経験がある方歓迎します！）
・カジュアルブランド、またはカジュアルウェアを取り扱う企業での実務経験
・illustratorの実務経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件に変更なし
- 勤務地
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東京都
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング2F
勤務地最寄駅：JR・東急・地下鉄線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～297,000円
固定残業手当/月：39,200円～52,500円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
261,200円～349,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与参照します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度（各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修）
＜その他補足＞
■社員割引制度
■産休・育休休暇取得
■育児・介護時短勤務制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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■組織構成
・企画チームは7名（女性3名、男性4名）です。
└メンズ企画担当：5名（女性1、名、男性4名）
└レディース企画担当：2名（女性2名）
・年齢層は20代後半～50代まで幅広く、中途入社者も1名在籍しております。
■働き方
・年休123日・土日祝休み、残業10H程度
・工場への確認などで年数回程度出張が発生する可能性がございます。
・育産休取得実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアパス
複数ブランドを展開しているため、将来的には他ブランドの企画・デザインへ携われるチャンスや、チームリーダーやマネージャーとして部門全体のマネジメントに携われる道もございます。
