募集要項
- 募集背景
- 新規立ち上げによる募集
- 仕事内容
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福利厚生が充実／グローバル企業／取引先が大手／ご経験にあわせてご活躍できます！【職務概要】
設定設計～設定作業、テスト、本番反映まで。開発ではなく「設定」でシステムを作り込むポジションとなります
【職務詳細】
COMPANY導入プロジェクトの設計～設定～テスト
・給与／CWS領域の導入・保守支援
・RDS／US／就労領域における設定・運用対応
・顧客との折衝、課題管理、進捗管理
・制度改定対応および業務改善提案
・各種設定変更、検証、運用サポート
・場合によりPM／PMO補佐業務
【環境】
COMPANY（HRシリーズ）
・CJK（給与）・CWS（ワークフロー／申請基盤）
・RDS（人事データ基盤）・US（システム基盤／共通機能）
・就労（勤怠管理
【業務内容変更の範囲】
その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
COMPANYシステムの設定・運用保守の実務経験1年以上／人事・労務、などの業務知識・実務プロセスを理解している方
【尚可】
・基幹システムの導入プロジェクトのご経験
・システムやアプリケーションの運用保守の業務設計経験
・10～15名程のプロジェクトチームでのご経験
・チームビルディング能力
・COMPANY、または、ERP等の人事システムの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームでの協力とコミュニケーション能力
・柔軟性と問題解決能力
・常に新しい知識や技術を習得しようとする向上心
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長崎県長崎市幸町86-2
BPOセンター長崎スタジアムシティ
長崎電気軌道本線「スタジアムシティサウス」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時50分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額240500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
