募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【創業55年越え・スーゼネ指定パートナー】キャリア・WLB・福利厚生充実＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月残業平均20時間／平均有給休暇取得11.8日／ANDPAD導入
◆事業安定：スーパーゼネコンの指定パートナー／無借金経営／景気に左右されない
◆福利厚生：借上社宅・独身寮／住宅手当／退職金制度／資格取得支援など！
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【職務概要】
マンションのリニューアル工事に伴う、施工管理業務に携っていただきます。
＜具体的には＞
・まずは同社の営業担当が、管理組合や管理会社から改修工事を受注し、
その後、営業担当より案件内容の引継ぎを受けます
・理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ
・着工に向けたスケジュールの確認と調整
・マンション住民への工事説明会
・工事中の理事会開催や、現場での安全協議会の開催
・施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）
・工事前の準備段階から完工まで、幅広い業務をお任せいたします。
【ポジションの魅力・働き方】
現場の実際の作業は協力会社が対応するため、本人が肉体労働を行うことはありません。また、図面作成は専門チームが担当するため、現場管理に集中できる環境です。現場アプリを用いた業務のDX化も進行しています。住民の方への配慮から夜勤は一切なく、生活リズムを安定させて働くことができます。借上社宅制度や独身寮など、経済的負担をサポートする福利厚生も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築分野での施工管理経験
【歓迎】
・建築施工管理技士
■■■オススメポイント■■■
借上社宅・独身寮や、住宅・家族・地域手当等の各種手当が充実！退職金制度や財形貯蓄、PC・社用車等貸与もあり、腰を据えて働ける安心の環境です。
海外・公共インフラ案件へ事業急速拡大しています！
創業からの技術力を背景に、国・大手ゼネコン・鉄道・電力会社等の大型案件に対応。マンション大規模修繕から土木・橋梁・プラント塗装まで、診断・企画から施工の一貫体制で着実に成長を続けています。
取得費用は全額会社負担となり、拠点ごとの勉強会などチームでスキルアップを強力にバックアップします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・気配り、目配り、心配りが得意な方
・周囲と信頼関係を築くことが得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヵ月（条件や待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル4F
都営地下鉄新宿線「岩本町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：首都圏工事部（川崎）
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏期、冬期）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮（川崎市）、互助会、社員旅行、
資格手当（5，000円～20，000円／月額）など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（原則は土、日）、祝日、有給10～20日、夏季、年末年始、慶弔、創立記念日など ※年間休日日数120日
※同社カレンダーにより、土曜は月に2～3日の休暇があります、土曜出勤の際は平日が公休となります
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社時に有給を10日付与いたします。 女性育休取得率100％／復帰率100％ 男性育休取得率60％／復帰率100％ 育児介護休業制度は法定以上の水準です。
