募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
残業月20時間程度／年休124日／平均勤続15年／社風も制度も働きやすい環境！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月平均20時間程度／直行直帰可能／年休124日／土日祝休み
◆社風：相談のしやすく・明るくかつ成長できる環境／高年収（同規模ゼネコン比）
◆安定就業：平均勤続年数15年／100％元請け受注／大手取引先多数
◆福利厚生：家族手当／資格手当／退職金制度／資格取得支援制度／産前・産後休暇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
マンション、商業ビル、住宅の建築工事ならびに施工の現場にて現場責任者として施工管理、安全管理、工程管理等の業務をお任せします。
月2回ほど土日出勤の可能性がありますが、その際は代休を取得していただきます。
定時17時半で、18時半までに帰る方が多く、とても働きやすい環境です！
【職務詳細】
■現場巡視による工事品質の管理
■作業員／現場等の安全管理
■予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
■工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
〈案件の割合〉⇒住宅と店装が約1：1
最近は役所からの案件などもあり、営業活動をするのではなく、丁寧に仕事をした上での信頼関係を構築した上での紹介がメインとなります。
工期は1～2か月程度のものが多く、年間で10店舗ほど対応いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかの施工管理や、建設現場作業のご経験
【歓迎】
・建築士、施工管理技士資格取得に意欲のある方
・自動車免許をお持ちの方
◆◇◆オススメの理由◆◇◆
・1985年創業、堅実経営で多種多様な案件を累計200棟以上の施工実績を達成
・一級建築士事務所を擁し、設計から施工監理まで一気通貫のワンストップ体制
・転勤なしの東京・中野拠点、直行直帰を活用して地域密着、元請け案件100％！
・完全週休2日制（土日祝）、年休124日、1人1案件制、残業月20時間程度
・同業他社比でも非常に長い、平均勤続年数15年を誇り、高い定着率と働きやすさ
・平均有給取得率は60％以上、周囲に気兼ねなく有給休暇を申請できる職場風土
・男女ともに産休・育休の取得実績あり、アットホームな社風で長期活躍可能
・マンションからチェーン店舗、神社仏閣まで多彩な経験を積むことが可能！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中野区中野6‐3‐12
JR中央線「東中野」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:480万～820万程度
月給制：月額305200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※2.8ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
-
独身寮社宅制度（住居費の負担を軽減）、業務手当、現場手当（2万円）家族手当（配偶者10，000円、子5，000円）、扶養手当、資格手当（毎月支給：5，000円～20，000円）、役職手当（キャリアアップに応じて支給）、交通費、社員旅行、PC・制服貸与、退職金制度（勤続3年以上）、教育制度社会人基礎研修、新人研修、産前・産後休暇、育児休暇
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：124日】■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■介護休暇■産休育児休暇：制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考 →1次面接（人事、事業部次長）※ご経験によっては一次面接はなしとなります →最終選考（役員） →内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【工期】新築の場合は約1年／改装は3-6か月／内装改修は1か月程度 【施工件数】入社後は建築部は年間1-2棟／店装事業部は12店舗程度 ・17時半定時で、18時半までには帰宅される方が多いです。
