募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】直行直帰OK！神奈川・東京に密着した総合建設会社！【職務概要】
同社にて、公共・民間工事、自社分譲マンション工事等の現場管理をお任せします。
【職務詳細】
■建築の現場施工管理（含補助）
■現場調査（含補助）
■現場施工管理書類作成、検査書類作成、図面の作成補助
■写真撮影
■現場作業指示 など
【現場について】
公共・民間工事、自社マンションほか、工場・商業ビル・学校など、
規模によりますが、1現場5～6名程度で対応します。
☆☆おすすめポイント☆☆
■安定基盤
└ 創業106年の老舗企業の安定性を強みに、幅広く・スケールの大きな案件に携われます。
■ITツールの導入
└ 現場へのIPad導入、会議のWEB化促進、PCで勤怠管理を徹底します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験
【尚可】
■2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
★★おすすめポイント★★
・創業100年以上の歴史を歩む、地域密着型のゼネコンです！
・完全週休二日制、働き方改革も実施中で働きやすい！
・横浜市が推進する「横浜健康経営認証」のクラスAA認証取得！
・官公庁や大手企業との取引実績多数！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区鶴見4丁目38番35号 ※現場によって異なる
京急本線「京急鶴見」駅徒歩5分 ※現場によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※計5.0ヶ月分（平均）
昇給:5,000円～12,000円／月
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、現場手当、確定給付金年金、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、短時間勤務制度など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、育児休暇（実績あり）、有給休暇（入社半年後、10日付与）など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
