募集要項
- 募集背景
- 全国の工場において、将来の工場運営を担う次期工場長候補を確保・育成するための募集です。
- 仕事内容
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【入社後まず】
・工場でのシートカバーのクリーニングおよび付随する作業（先輩社員が丁寧に指導）
【慣れてきたら】
・パート従業員の指導・育成
・生産向上・効率化を図るための生産管理
・入出荷管理
・集荷・配送（決まった曜日ごとに既存のタクシー会社を訪問）
【将来】
・工場長として工場全体の運営・マネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・製造業・工場でのオペレーターや一般社員としての経験
・クリーニング・リネンサプライなど同業の工場勤務経験
・後輩やパートスタッフの指導経験
・介護・サービス業など対人支援のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を対象とした募集です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自分から考えて動ける主体性のある方
・協調性があり、パートスタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感があり、将来は工場長として成長したい方
・働き方改革や手に職を付けることに関心のある方
・正社員として長く安定して働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 次期工場長候補（現場経験を経て、生産管理・工場運営の責任者を目指す）
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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8:30～17:30（1年単位の変形労働時間制・休憩60分）
月平均時間外労働20～25時間程度
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円
月給＋固定残業代あり（30H）
賞与年2回／昇給あり／子供手当
※固定残業代を超える時間外分は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職金制度（勤続3年以上）／賞与年2回／通勤手当（上限あり）／子供手当／マイカー通勤可（無料駐車場）／資格取得支援制度／育児短時間勤務制度／産前産後・育児・介護・生理休暇／再雇用制度／各種割引サービス／ノー残業デー
- 休日休暇
- 年間休日110日（日曜・祝日・年末年始ほか年間カレンダーによる）／夏季休暇／年次有給休暇（5日まで1時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）→ 面接 → 結果通知（7日以内）
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
まず工場でのクリーニング業務を経験し、パート従業員の指導・育成、生産管理へとステップアップ。将来は工場長として工場運営を担います。
【評価制度】
昇給あり・賞与年2回。資格取得支援制度により、業務に必要な資格取得の費用は会社が負担します。
