設計(建築)
機械設備設計
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掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:FHUM-28036
NEW設計(建築)

機械設備設計

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化の為
仕事内容
最高の創業100年を迎える。売上・有資格者数東日本エリアNO1を目指す。みんな自分の仕事に「誇り」を持ち、お客様から求められる「人財」になる。が目標です!
Auto CADやTfasを使用して、建物の空調や給排水など専門知識を活かした基本計画・設計・積算業務、省エネ・環境配慮の設計、クライアントとの打合せ、現地調査の計画や調整等。

<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■病院・学校・ホテル等の施設に類似する建築物の給排水・空調設備の設計経験(目安:3年以上)※住宅設計のみのご経験者様は対象外 
■Auto CADを業務で使える方 
■普通自動車免許

【歓迎】
【歓迎】官公庁案件の機械設備設計のご経験

【求める人物像】
◇経験を活かして活躍したい方  ◇地域のまちづくりに貢献したい方
◇業務に対して前向きに取り組める方  ◇チームで協力しながら1つの目標に向かって進める方
◇設備設計としてスキルアップを図りたい方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3か月 条件等の変更はありません
勤務地
東京都千代田区西神田 (本社) JR水道橋駅より徒歩7分
または
岩手県盛岡市紺屋町(盛岡本店)


<勤務地(変更の範囲)>
転勤無し
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間/休憩60分)
残業:有(約20時間/月)
年収・給与
年収:410万円~750万円
月額:343,000円~625,000円
基本給:128,000円~234,000円
その他手当(役職・資格等):128,000円~233,000円
固定残業代:87,000円~158,000円
(固定・見做し)手当は時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
昇給:有(年1回) 賞与:有(年1回)
※基本給をもとに支給するようなものはございません。(退職金:特退共 賞与:人事評価÷業績連携型)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当:上限2万円/月
退職金制度:有(退職金共済加入)
その他福利厚生:育休取得実績
定年:60歳
定年後の再雇用制度:65歳
※育休取得実績あり

【受動喫煙防止措置】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)
年間休日:125日
その他休日:GW・お盆休み・年末年始休暇
初年度有給休暇:10日(入社6か月目より)
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
面接回数:2回
面接時交通費の支給:無

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築設計・工事監理

主な事業は、官公庁建築物の設計および工事監理です。建築プロジェクトにおいて、企画・設計段階から工事監理まで関わり、建物が安全で快適に使われるよう、専門的な視点からものづくりを支えています。設計分野は幅広く、さまざまな公共の建築物を対象としており、、自分の仕事が地域の人々の生活を支えていることを実感しやすい点が大きな魅力です。現在はBIMを活用した設計や関係者間の合意形成、ZEBによる省エネルギー建築への挑戦、免震技術、PFI、SDGsへの取り組みなど、これからの時代に求められる建築技術にも積極的に取り組んでいます。
仕事は、建物をつくるだけではありません。地域の課題を考え、人々の暮らしを想像し、未来に残る空間をつくる仕事です。建築を通じて社会に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる事業です。
設立
1931/6/5
資本金
5000万円
売上高
11億2,492万円
従業員数
56名
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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:9名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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