募集要項
- 仕事内容
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■同社が管理する札幌市内の物流施設を初めとした、一部オフィスビル、商業施設等の空調、給排水衛生設備の改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していただきます。
※同社施工管理は建築・管・電気分野に分かれていませんので、得意分野からお任せすることになりますが、将来的には満遍なくご対応いただきます。
【具体的には】
・案件：オフィスビルと物流倉庫が中心（5:5程度）
・工事種別：建築 35％、電気工事 35％、管工事 15％程度（その他：舗装・消防・機械器具）
・同社設備管理担当者との協議・打ち合わせ、発注者との工事内容の打ち合わせ
・下請会社へ工事内容の発注
・入居テナント等、工事でご迷惑が掛かる可能性のある方との打ち合わせ
・全体スケジュールの作成・工程管理
・収支管理（見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認）、安全管理、品質管理
【働き方】
・残業 20h 程度→休日出勤・夜間立ち合い有
・仙台営業所の工事についても一部ご対応いただきます為、数週間程度の出張が発生いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■下記双方の条件を満たす方
・下記いずれかのご資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
・S造・RC造・SRC造いずれかにおける施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当、単身赴任手当、転勤手当、資格手当（同社指定資格30以上の中で取得すればその分上積み式で追加支給されます。上限はございません）、地域手当（条件あり）、住宅手当（支給要件あり） 等
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、祝日、メーデー、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、家族支援休暇、産前・産後休暇、年次有給休日（労働基準法に準ずる/半年後10日付与）
