募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴い、新たに人員を採用することといたします。
- 仕事内容
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・伝統工芸×建築で空間を創る急成長の設計施工会社伝統工芸の素材や職人の手仕事を建築・内装空間に取り入れる設計施工会社にて、プロジェクトマネージャーとして案件全体を推進します。
・年収1000万～1500万円！実績に応じた評価制度あり
・裁量大きく上流工程から関われる発注者側のPM
クライアントと設計・施工チームをつなぐ発注者側の立場で、プロジェクトを成功に導くポジションです。
【具体的には】
・クライアントの要望ヒアリングおよび要件定義・整理
・設計担当との調整、図面や仕様の確認
・施工チームとの工程、品質、予算の管理
・職人や素材産地への訪問・打ち合わせ（地域の素材を活用したプロジェクト多数）
・プロジェクト全体の進行管理および顧客への報告
【仕事のポイント】
・当社代表が獲得した案件を引き継ぎ、成約から進行管理まで一貫してプロジェクトを推進します。
・現場に張り付いて職人をまとめる現場監督業務ではありません。
※施工管理担当は社内に別途在籍
・CADの操作スキルは必須ではなく、図面が読めれば問題ありません。
・入社後2～3ヶ月は素材や職人の手仕事を深く知るため、月の1/3程度の出張（日帰り～宿泊）が発生します。
※出張費・宿泊費全額支給
【配属先】
日本橋オフィス
※案件ごとに施工チームや外部協力先と連携して進行します。
【活躍イメージ】
社内のプロジェクトマネージャー体制の内製化を推し進めていくため、
その核となる第一号社員としての活躍が期待されます。
【組織体制】
平均年齢20代後半の若いエナジーと風通しの良さが魅力の組織です。
最高年齢63歳から最年少24歳まで幅広い層が在籍し、経営陣3名を含めて互いを尊重しながらフラットに意見を交わし合える環境です。
社内には自社施工部隊（施工管理担当）が在籍しており、入社後は当社代表から案件を引き継ぎつつ、外部の協力PMや社内チームと連携してPM組織の中心を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・建築、内装、設計施工分野におけるPM（プロジェクトマネジメント）または発注者側での監理実務経験
・図面を読み解き、設計者や施工担当者と円滑な交渉・調整ができる方
※資格の有無は一切問いません。
- 歓迎
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・ゼネコン、内装会社、設計事務所等での施工管理またはPM経験
・クライアントとの折衝、提案、ディレクション経験
・伝統工芸や地域素材、手仕事のものづくりに強い関心がある方
・全国各地への出張を伴う働き方に柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
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・これまでの経験ややり方に固執せず、自社固有のモノづくりや進め方に柔軟に適応できる方
・年齢や立場に関わらず、自分の考えや意見を建設的に発信・議論できる方
・職人や現場スタッフと直接コミュニケーションを取り、手触り感のある空間づくりを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋
※転勤なし
※原則出社（育児などの事情がある場合は個別相談に応じます）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～16:00
※標準的な社員の勤務時間帯は9:00前後～18:00・19:00頃です。
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,500万円（固定年俸制）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※能力やマッチング次第では上限以上の提示も柔軟に検討します。
※賞与の支給はありません。
※定期昇給制度はなく、個人の活躍や成果に応じて経営陣3名との面談により随時昇給を決定します。
※1年以内での大幅昇給の実績・可能性あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・交通費支給(実費精算)
・随時昇給制度（経営陣との面談により実績に応じて決定）
・フレックスタイム制
・出張手当・宿泊費全額支給
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・ストックオプション （一部従業員利用可）
・育児・家庭環境に応じた勤務スタイルの相談対応実績あり
・服装自由
- 休日休暇
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・年間休日127日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶事休暇
・有給休暇
※現場の都合等により休日対応が発生した場合は振替休日等で調整を行います。
- 選考プロセス
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●書類選考
●面接（2回）
一次：取締役、代表
二次：代表、他役員
※現職の都合に合わせた入社時期の調整が可能です（年明け入社・4月等も歓迎）